nhân lực
Rào cản phát triển nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam
Theo Statista, thị trường cung ứng dịch vụ phần mềm (outsourcing) có giá trị gần 350 tỷ đôla toàn cầu, đặt ra yêu cầu cao về nguồn nhân lực.
Phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số ở Tây Bắc: Giáo dục, đào tạo quyết định sự phát triển
Sau hơn 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 52/NQ-CP ngày 15-6-2016 của Chính phủ, về đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực các dân tộc thiểu số (DTTS) giai đoạn 2016-2020, định hướng đến năm 2030, nguồn nhân lực DTTS thuộc các tỉnh Tây Bắc đã có bước phát triển. Tuy nhiên, nhìn tổng thể, số lượng và chất lượng nguồn nhân lực này vẫn còn nhiều mặt hạn chế.
Thiếu nhân lực logistic khiến vận tải biển gặp khó
Khủng hoảng chuỗi cung ứng đã gây nên ùn tắc nhiều tuyến vận tải và tiếp tục kéo dài trong suốt năm 2021. Nhiều chuyên gia dự báo tình trạng này sẽ còn tiếp tục trong năm 2022, vậy doanh nghiệp vận tải toàn cầu cũng như Việt Nam sẽ phải chuẩn bị, ứng phó như thế nào trong năm tới?
Ngành du lịch Sa Pa trước nguy cơ thiếu nhân lực
Khi dịch bệnh Covid-19 từng bước được kiểm soát, tỉnh Lào Cai cũng như thị xã Sa Pa đang chuẩn bị các điều kiện kích cầu du lịch trở lại. Tuy nhiên hiện tại, địa phương đang có nguy cơ thiếu nguồn nhân lực có trình độ, tay nghề để phục vụ cho ngành công nghiệp không khói này.
60% sinh viên tốt nghiệp làm trái ngành nhưng doanh nghiệp thiếu lao động chất lượng cao
Việc phối hợp với doanh nghiệp trong đào tạo nghề cũng giúp doanh nghiệp có nguồn lao động như mong muốn.
Ba bước chuyển lớn của nguồn nhân lực Việt Nam trong 2021
Người đi làm không còn mặn mà trở lại công sở, thay vào đó họ kỳ vọng nhiều hơn vào những phương thức làm việc mới sau đại dịch, đồng thời cũng đang có hiện tượng nghỉ việc ồ ạt. Đây là xu hướng dịch chuyển của thị trường nhân lực tại Việt Nam trong năm 2021.
Lắng nghe người dân hiến kế: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Gắn giáo dục - đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao với xây dựng thành phố thông minh không còn là khái niệm mà là chiến lược, khát vọng và phải thực hiện nghiêm túc, đồng bộ
“Khát” nhân lực ngành Điều dưỡng, đặc biệt sau dịch COVID-19
Thách thức về nguồn nhân lực và bài toán đào tạo, nâng cao chất lượng trong lĩnh vực điều dưỡng là mối quan tâm của các chuyên gia quốc tế và Việt Nam tại Hội nghị giáo dục Điều dưỡng Châu Á lần thứ 4 do Liên minh Giáo dục Điều dưỡng Châu Á Thái Bình Dương phối hợp với Hội Điều dưỡng Việt Nam, Trường Đại học Quốc tế Hồng Bàng đăng cai tổ chức.
Công nhân “hy sinh” tăng ca, làm thêm để có thời gian chăm sóc con
Bên cạnh rất nhiều công nhân luôn muốn tăng ca, làm thêm nhằm có thêm thu nhập, cuộc sống đỡ vất vả hơn thì vẫn có những người chỉ đi làm giờ hành chính để có thời gian chăm sóc con hơn.
Nền thể thao thiếu nhân lực quản trị kinh doanh
Nhiều năm qua, ngành thể dục thể thao ở Việt Nam đã trở thành hoạt động xã hội hóa và về cơ bản thì rất nhiều lĩnh vực như bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ… đã được các doanh nghiệp đầu tư không ít. Tuy nhiên, cao hơn mức độ xã hội hóa thì thể thao cần phải được coi là một ngành kinh tế.
Đắk Lắk thiếu hụt nhân lực bảo vệ rừng
Theo Chi cục kiểm lâm tỉnh Đắk Lắk, nhu cầu biên chế công chức của Chi cục Kiểm lâm khoảng 330 người. Tuy nhiên, số lượng công chức hiện nay chỉ 223 người.
Bài toán nhân lực logistics vẫn chưa có lời giải
Sự khó khăn về nguồn nhân lực khiến phần lớn doanh thu của ngành logistics rơi vào tay các doanh nghiệp nước ngoài
Dạy tiếng Anh cho nhân lực ngành nông nghiệp có gì khác biệt?
Để đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ ngành nông nghiệp trong quá trình chuyển đổi số, Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã và đang tích cực đổi mới phương pháp dạy và học tiếng Anh.
Hội nghị thường niên về phát triển KHCN&ĐMST nguồn nhân lực lần thứ nhất
Vừa qua, tại Vĩnh Phúc, Bộ KH&CN phối hợp Viện Hàn lâm KH&CN, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị thường niên về phát triển Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực (Diễn đàn) bắt đầu từ năm 2021.
Lợi ích lớn nhất VnSAT mang lại là đội ngũ nhân lực được đào tạo
VnSAT không chỉ giúp đầu tư hạ tầng, thay đổi phương thức sản xuất mà còn đào tạo, tấp huấn cho đội ngũ nhân lực tham gia dự án, nâng cao hiệu quả thực hiện.
Tăng cường đầu tư cho nguồn nhân lực trẻ, trao quyền cho thanh niên
Chiến lược Phát triển thanh niên là cơ sở quan trọng để đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành chính sách, pháp luật về thanh niên, tạo điều kiện để thanh niên tham gia quản lý nhà nước và xã hội.
Ngành công nghiệp hỗ trợ kêu gọi nguồn nhân lực chất lượng cao
Ngành công nghiệp hỗ trợ của Việt Nam đang bước vào thời kỳ phục hồi sau thời kỳ đình trệ do đại dịch Covid-19 gây ra. Tuy nhiên, cũng như nhiều ngành khác, việc thiếu hụt nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao đang là thách thức rất lớn đối với đất nước.
Thúc đẩy phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực
Ngày 11/12, tại Vĩnh Phúc, Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp với Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam, Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị thường niên với chủ đề “Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực”.
Nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực
Cho đến nay, do xuất phát từ các cách tiếp cận khác nhau, nên vẫn có nhiều cách hiểu khác nhau khi bàn về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực. Vậy, cần hiểu nội hàm khái niệm này thế nào?