Media
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (06/11): Thưởng sáng kiến công chức, nghỉ thai sản khi mang đa thai và kỹ sư MEMS
BẢN TIN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI 24H – 06/11/2026: Sơ suất làm hỏng thiết bị công ty có giá trị không quá 10 tháng lương tối thiểu thì chỉ phải đền tối đa 03 tháng lương (Điều 129 BLLĐ); lao động nữ sinh đôi được nghỉ thai sản 07 tháng, sinh ba nghỉ 08 tháng (Điều 53 Luật BHXH 2024); giải ngân Quỹ tiền thưởng 10% cho giáo viên, công chức trước 31/01 theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP và giới hạn 70 tuổi của Công chứng viên theo Luật Công chứng mới. Lưu ngay bản tin thứ Sáu!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (03/11): Tạm đình chỉ công việc, thưởng một lần khi nghỉ hưu và kỹ sư vật liệu
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 03/11/2026: Tạm đình chỉ việc tối đa 15 ngày, bắt buộc tạm ứng 50% lương và hoàn trả 100% lương nếu nhân viên không bị kỷ luật (Điều 128 BLLĐ). Tiêu điểm khác: Nhận trợ cấp nghỉ hưu gấp 4 lần (Luật BHXH 2024), chuẩn xét Giáo sư và cơn khát Kỹ sư Vật liệu Pin.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (02/11): Hết hạn hợp đồng thành vô thời hạn, lương hưu sớm và kỹ sư điện tử
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 02/11/2026: Hợp đồng lao động hết hạn quá 30 ngày không ký mới sẽ tự động thành hợp đồng vô thời hạn (Điều 20 BLLĐ); quy định trừ 2% lương hưu mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi (Điều 66 Luật BHXH 2024); giới hạn lái xe tối đa 48 giờ/tuần đối với tài xế vận tải và giải mã nghề Kỹ sư Kiểm thử Tự động AI (SDET). Lưu ngay bản tin sáng thứ Hai!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (30/10): Cấm giữ giấy tờ gốc, xử lý trốn đóng BHXH và kỹ sư tự động hóa
Phạt tới 50 triệu đồng nếu công ty giữ bằng đại học gốc hoặc bắt nhân viên đặt cọc tiền khi đi làm (Điều 17 BLLĐ & NĐ 12/2022); chế tài xử lý "Chậm đóng" và "Trốn đóng" BHXH theo Luật BHXH 2024; giải mã nghề Kỹ sư Tích hợp Robot Công nghiệp và xu hướng phỏng vấn trực tiếp chống gian lận AI
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (29/10): Bồi thường khi bị sa thải trái luật, nhân lực hạt nhân và tài chính số
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 29/10/2026: Quy định bồi thường ít nhất 02 tháng lương + toàn bộ lương những ngày nghỉ khi công ty cho thôi việc trái luật (Điều 36, 41 BLLĐ); tái khởi động đào tạo Kỹ sư Hạt nhân & Vật lý Y khoa; giải mã nghề Chuyên gia Bảo mật Tài chính AI và điểm mới về Dược sĩ tư vấn trực tuyến theo Luật Dược (sửa đổi). Lưu ngay bản tin sáng nay!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (28/10): Đơn phương nghỉ việc đúng luật, miễn thuế ăn ca và kỹ sư trung tâm dữ liệu
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 24h ngày 28/10/2026 cập nhật kế hoạch kết nối việc làm bằng AI của Hà Nội, số liệu sơ bộ ADP và Thông tư 90 về nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học. Kèm kỳ dữ liệu, mốc hiệu lực và nguồn để người lao động, doanh nghiệp, nhà trường đối chiếu.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (27/10: Việc làm công nghệ, đào tạo Việt – Ấn và thuế thù lao nghiên cứu
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 24h ngày 27/10/2026: chương trình nghỉ việc tự nguyện của Microsoft, hợp tác đào tạo công nghệ Việt Nam–Ấn Độ tại TP.HCM, thuế đối với thù lao nghiên cứu và thông tin nhân lực tại Hải Phòng. Dành cho người lao động, người học, doanh nghiệp và trường viện; kèm nguồn, ngày đăng và giới hạn xác minh.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (26/10): Quyền lợi khi điều chuyển việc, trợ cấp BHXH mới và kỹ sư bán dẫn
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 26/10/2026: Giới hạn 60 ngày điều chuyển công việc và giữ nguyên lương 30 ngày đầu theo Điều 29 Bộ luật Lao động; chế độ "Trợ cấp hằng tháng + Thẻ BHYT miễn phí" cho người đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH (Điều 23 Luật BHXH 2024); điểm mới Luật Công đoàn (sửa đổi) và cơ hội nghề Kỹ sư Đóng gói Kiểm thử Bán dẫn (ATP). Lưu ngay bản tin đầu tuần!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (23/10): Việc làm xây dựng, dữ liệu lao động và đào tạo nhân lực
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 23/10/2026 cập nhật nhu cầu nhân sự xây dựng, số liệu việc làm TP.HCM, xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm và học bổng thiết kế vi mạch tại Đà Nẵng. Nội dung phân biệt kế hoạch tuyển dụng với tuyển thành công, kết quả chín tháng với số liệu một ngày, đề xuất chính sách với quy định đã có hiệu lực. Nguồn và thời điểm công bố được ghi tại từng tin.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (22/10): Nhân lực bán dẫn tăng tốc, rà soát lương tối thiểu và chính sách trọng dụng nhân tài
BẢN TIN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI 24H – 22/10/2026: Tăng tốc mục tiêu 50.000 kỹ sư bán dẫn; hậu kiểm chính sách thu hút nhân tài theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP; quy định mới tại Luật Nhà giáo, Luật Việc làm (sửa đổi) và lời giải cho bài toán tuổi nghề 35+ trước làn sóng AI. Lưu ngay bản tin sáng nay để không bỏ lỡ những thay đổi sát sườn về việc làm và chế độ đãi ngộ!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (21/10): Bắc Ninh tuyển 597 giáo viên, Qualcomm dự kiến cắt giảm nhân sự, siết gian lận thi cử bằng AI
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 21/10/2026 cập nhật thời hạn nộp hồ sơ giáo viên tại Bắc Ninh; hướng dẫn bảo vệ lao động ngoài trời ở Singapore; yêu cầu phòng, chống gian lận thi cử và sử dụng AI trong đánh giá. Thông tin dành cho người tìm việc, giáo viên, người lao động và bộ phận nhân sự, kèm nguồn kiểm chứng.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (20/10): Quyền lợi lao động, nhân lực lượng tử và kỹ năng số
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 20/10/2026 cập nhật đối thoại chính sách với công nhân tại Quảng Trị, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, hợp tác nhân lực lượng tử FPT–Quandela và chiến dịch an toàn trực tuyến tại Ninh Bình. Phần chính sách giới thiệu Thông tư 85/2026/TT-BGDĐT, có hiệu lực ngày 15/11/2026, phân biệt giáo dục tăng cường với hoạt động theo nhu cầu người học.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (19/10): An toàn công nhân, kỹ năng AI và trách nhiệm doanh nghiệp
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 19/10/2026 cập nhật kiểm soát xe đưa đón công nhân tại Đồng Nai, chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại Sơn La, kỳ thi AI tại Đà Nẵng và quỹ lợi ích công cộng do Anthropic công bố. Phân biệt thông tin đã xác nhận với cam kết còn điều kiện; không đồng nhất cổ phần cam kết với tiền hỗ trợ đã giải ngân.
[Highlight] Sự kiện Gặp mặt kỷ niệm 5 năm ngày thành lập Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt
Trải qua 5 năm hình thành và phát triển (19/10/2021 – 19/10/2026), Tạp chí Nhân lực Nhân tài Việt từng bước khẳng định vị thế của một cơ quan báo chí chuyên ngành, gắn hoạt động thông tin, tuyên truyền với sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực, phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài. Những thành quả đạt được là nền tảng để Tạp chí tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung, mở rộng sức lan tỏa và đóng góp thiết thực cho sự phát triển đất nước.