Sáng 10/10, tại Nhà khách Bộ Công an, số 10 Nguyễn Quyền, Hà Nội, HRC tổ chức chương trình công bố quyết định bổ nhiệm cán bộ và ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược. Chương trình do TS. Hoàng Xuân Lương, Chủ tịch Hội đồng Quản lý Trung tâm, và Thiếu tướng Nguyễn Hữu Dánh, Giám đốc Trung tâm, chủ trì.
Tại buổi lễ, HRC công bố quyết định bổ nhiệm 4 cán bộ vào các vị trí chuyên môn, quản lý. Cụ thể, ông Nguyễn Lương Phương giữ chức Trưởng ban Phát triển Kinh tế; ông Trần Đức Trung giữ chức Trưởng ban Giáo dục – Đào tạo; ông Quách Hồng Thuận đảm nhiệm vị trí Trợ lý Giám đốc; ông Hán Đức Hải giữ chức Phó Trưởng ban Giáo dục – Đào tạo.
TS. Hoàng Xuân Lương và Thiếu tướng Nguyễn Hữu Dánh trao quyết định, tặng hoa các cán bộ được bổ nhiệm. Sau phần công bố quyết định, Thiếu tướng Nguyễn Hữu Dánh phát biểu giao nhiệm vụ; ông Quách Hồng Thuận đại diện các cán bộ được bổ nhiệm phát biểu nhận nhiệm vụ.
Cùng với công tác cán bộ, chương trình tập trung vào nội dung hợp tác chiến lược giai đoạn 2026–2031. Thiếu tướng Nguyễn Hữu Dánh giới thiệu về HRC và sự cần thiết của việc tăng cường kết nối với các đối tác. Đại diện các tổ chức, doanh nghiệp tham gia trao đổi, trình bày tham luận trước khi tiến hành ký kết biên bản thỏa thuận hợp tác.
Tham dự chương trình có TS. Trần Ngọc Diễn, Giám đốc Trung tâm UNESCO Nghiên cứu và Kết nối di sản Việt Nam; ông Hồ Ngọc Thắng, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh Nghệ An; bà Chử Thị Hiền, Giám đốc Công ty TNHH An Tịnh Phố Cổ, cùng đại diện một số tổ chức, doanh nghiệp.
Việc kiện toàn nhân sự và ký kết hợp tác được đặt trong định hướng đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động mà HRC đã xác định trước đó. Trung tâm chú trọng tăng cường liên kết với doanh nghiệp, địa phương, các tổ chức xã hội và nhà tài trợ; đồng thời khảo sát những vấn đề tác động trực tiếp đến quyền, lợi ích và đời sống của đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi để lựa chọn nội dung nghiên cứu và xây dựng chương trình phù hợp.
Phương châm hoạt động của HRC là lấy con người làm trung tâm, cộng đồng làm nền tảng và phát triển làm mục tiêu. Việc kết nối đội ngũ nhà khoa học, chuyên gia, cán bộ quản lý với lực lượng trực tiếp làm việc tại cơ sở được xác định là một trong những nội dung cần chú trọng, nhằm đưa kết quả nghiên cứu đến gần hơn với nhu cầu thực tế của cộng đồng.
