Mở rộng kết nối với doanh nghiệp
Ngày 6/10, Trường Đại học Sao Đỏ tổ chức chương trình “Khai phá tiềm năng – Khơi nguồn sáng tạo” năm 2026 với sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp đang có quan hệ hợp tác với nhà trường.
Tại chương trình, nhà trường ký kết hợp tác với Công ty TNHH TopStar, Công ty TNHH Nice Ceramic, Viettel Hải Phòng, Công ty TNHH Nguồn nhân lực SK Việt Nam và Công ty TNHH CCTY Việt Nam.
Các nội dung hợp tác tập trung vào đào tạo, tham quan, trải nghiệm, thực tập, nghiên cứu và định hướng nghề nghiệp. Đây là những hoạt động giúp sinh viên có thêm cơ hội tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế, hiểu yêu cầu của doanh nghiệp và chủ động bổ sung kiến thức, kỹ năng trước khi tốt nghiệp.
Sự kết nối này cũng tạo thêm kênh để nhà trường tiếp nhận thông tin từ thị trường lao động, từ đó điều chỉnh hoạt động đào tạo theo hướng sát hơn với yêu cầu thực tế.
Tại chương trình, đại diện một số doanh nghiệp đánh giá cao việc nhà trường chú trọng gắn đào tạo với thực tiễn. Theo các doanh nghiệp, bên cạnh kiến thức chuyên môn, sinh viên cần tăng cường thực hành, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức kỷ luật và tác phong làm việc để thích ứng với môi trường doanh nghiệp.
Đối với sinh viên, việc được tiếp xúc với nhà tuyển dụng ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường giúp người học có thêm thông tin để xác định yêu cầu của ngành nghề, đồng thời chủ động chuẩn bị cho quá trình tìm việc sau này.
186 suất học bổng và hỗ trợ sinh viên
Cùng với mở rộng hợp tác đào tạo và việc làm, Trường Đại học Sao Đỏ tiếp tục dành nguồn lực động viên sinh viên có thành tích tốt, có đóng góp trong nghiên cứu, hoạt động phong trào hoặc gặp khó khăn trong quá trình học tập.
Tại chương trình, nhà trường trao 186 suất học bổng, khen thưởng và hỗ trợ với tổng kinh phí hơn 300 triệu đồng.
Trong đó, 35 suất dành cho sinh viên có kết quả học tập xuất sắc; 30 suất dành cho sinh viên đạt thành tích cao trong nghiên cứu khoa học và sáng tạo công nghệ; 17 suất dành cho sinh viên có thành tích trong công tác Đoàn – Hội. Nhà trường cũng khen thưởng thủ khoa tuyển sinh năm 2026, sinh viên có điểm xét tuyển đầu vào cao và hỗ trợ 70 suất cho các cặp anh, chị, em ruột cùng học tập tại trường.
Nguồn lực dành cho sinh viên còn có sự đóng góp của doanh nghiệp và cá nhân thông qua Quỹ Khuyến học, khuyến tài của nhà trường.
Các hình thức học bổng, khen thưởng được triển khai trên nhiều nhóm đối tượng, từ kết quả học tập, nghiên cứu khoa học đến hoạt động Đoàn – Hội và hoàn cảnh gia đình. Điều này tạo thêm động lực để sinh viên duy trì việc học, mạnh dạn tham gia nghiên cứu, sáng tạo và các hoạt động rèn luyện trong môi trường đại học.
Chuẩn bị hành trang trước khi bước vào nghề
Theo Nhà giáo Ưu tú, Tiến sĩ Nguyễn Thị Kim Nguyên, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Sao Đỏ, sự đồng hành của doanh nghiệp giúp sinh viên có điều kiện gắn kiến thức được học với thực tế sản xuất, kinh doanh; đồng thời nâng cao chuyên môn, kỹ năng và tác phong nghề nghiệp.
Nhà trường mong muốn doanh nghiệp tiếp tục tham gia vào các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, thực tập, trải nghiệm và tuyển dụng. Qua đó, mối liên kết giữa đào tạo và sử dụng lao động được duy trì thường xuyên hơn.
Từ góc độ người học, những kết nối này có ý nghĩa ở chỗ sinh viên không phải chờ đến khi tốt nghiệp mới bắt đầu tìm hiểu thị trường lao động. Quá trình học tập có thể song hành với trải nghiệm thực tế, tiếp nhận yêu cầu từ doanh nghiệp và từng bước xác định hướng phát triển nghề nghiệp.
Với sự tham gia của hơn 40 doanh nghiệp cùng các chương trình học bổng, khen thưởng và hỗ trợ, sinh viên Trường Đại học Sao Đỏ có thêm điều kiện để học tập, rèn luyện và tích lũy kinh nghiệm. Đây cũng là cách để quá trình đào tạo gắn gần hơn với nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp, giúp người học có sự chuẩn bị chủ động hơn trước khi bước vào thị trường lao động.
