nhân lực IT

Trong bối cảnh ngành than khoáng sản đang đối mặt với nhiều rủi ro và thách thức, nhân lực chính là yếu tố quyết định cho sự thành công và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Tuy nhiên, ngành này hiện đang gặp phải tình trạng thiếu hụt nhân lực tay nghề cao. Thực tế trên không chỉ ảnh hưởng đến năng suất lao động mà còn hạn chế khả năng đổi mới sáng tạo trong quy trình sản xuất.

COVID-19 không những gây ra biến động kinh tế toàn cầu mà còn thay đổi hành vi tiêu dùng, đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số. Trong bối cảnh đó, ngành công nghiệp phần mềm, đặc biệt là lập trình viên, đang trở thành ngành nghề "hot" thu hút sức lao động Việt Nam.

Thị trường AI trên toàn thế giới có trị giá 59,67 tỷ USD (2021), và dự đoán đạt hoảng 422,37 tỷ USD (2028), với tỷ lệ tăng trưởng kép hàng năm (CAGR) là 39,4%. Theo các báo cáo chỉ số sẵn sàng về AI của chính phủ (Oxford Insights) phối hợp cùng Trung tâm NCPT quốc tế Canada (2021), Việt Nam đứng 62/160, và tăng 14 bậc so với năm 2020.

Những năm gần đây, những biến động trên thế giới đã và đang đưa các công ty, tập đoàn công nghệ lớn của thế giới về Việt Nam. Vì vậy nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ rất bức thiết, thách thức đặt ra sẽ được đặt trên vai những trung tâm nghiên cứu & phát triển (R&D)  tại Việt Nam. 

Nhân lực khoa học và công nghệ nói chung và nhân lực số nói riêng đang được hình thành và nhu cầu xã hội đối với nguồn nhân lực này ngày càng tăng. Ðó là một tất yếu của xã hội hiện đại, chuyển đổi số, kinh tế số và gắn với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0.

Ngành công nghệ thông tin (IT) đang rất khát nhân lực và là cơ hội cho các bạn trẻ yêu công nghệ trên đường khởi nghiệp, khẳng định bản thân.