Bộ Nội vụ
Bộ trưởng Bộ Nội vụ lý giải việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc và tăng lương cơ sở
Giải trình trước Quốc hội tại phiên thảo luận về kinh tế xã hội chiều 27/10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lý giải nhiều vấn đề xoay quanh ý kiến đại biểu Quốc hội quan tâm về việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc và tăng lương cơ sở.
Gần 40.000 công chức, viên chức nghỉ việc chủ yếu trong ngành Y tế, Giáo dục
Theo thống kê của Bộ Nội vụ tổng hợp từ các bộ, ngành và 63 tỉnh thành, phố tính từ 1/1/2020 và đến 30/6/2022, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc và thôi việc là 39.552, chiếm 1,94%. Trong đó viên chức chiếm tỉ lệ đa số, còn công chức chỉ chiếm 1,63%. Tổng số công chức là hơn 4.000 người, chiếm 1,98%; còn viên chức là 35.523 người.
Bộ Nội vụ điều động, bổ nhiệm 8 lãnh đạo cấp vụ
Bộ Nội vụ quyết định điều động, bổ nhiệm 8 lãnh đạo cấp vụ tại Vụ Tổng hợp và Vụ Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ nói về biên chế, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, nhân viên y tế
Ngày 21/8, tại Hà Nội, Bộ Y tế tổ chức Hội nghị trực tuyến Nâng cao công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân; chủ động thích ứng linh hoạt, góp phần phục hồi nhanh, phát triển bền vững. Hội nghị được kết nối tới trực tuyến tới các tỉnh, thành phố trên cả nước. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Bộ Nội vụ là cơ quan kiểm định chất lượng đầu vào công chức
Tại dự thảo Nghị định quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức thay vì mỗi bộ ngành, địa phương tự tổ chức thi tuyển. Việc này sẽ tiết kiệm được các chi phí cho công tác tuyển dụng từ ngân sách nhà nước.
Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên
Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Các trường hợp tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức 2022
Những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác sẽ thuộc diện tinh giản biên chế.