Anh Hoàng Văn Nhiệm trình bày: Anh đang là viên chức, có quyết định tuyển dụng ngày 1/6/2020, tính từ thời điểm tuyển dụng đến nay đã được 5 năm 6 tháng 9 ngày công tác. Anh Nhiệm hỏi, trường hợp của anh có đủ điều kiện để được tiếp nhận vào công chức theo điểm b, khoản 3, Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP không?
Về vấn đề anh Nhiệm hỏi, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Khoản 3, Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, quy định cụ thể:
Căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1, Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức quy định tại khoản 1, Điều 19, Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3, Điều 19, Luật Cán bộ, công chức hoặc trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Đảng, của pháp luật.
Trường hợp quy định tại các điểm b, c, d, e, g và h khoản 1, Điều này phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định tại các điểm b, c, d, đ, e, g và h khoản 1 Điều này), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.
Căn cứ quy định tại Điều 67 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP, đề nghị anh Nhiệm liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức của vị trí việc làm dự tuyển để được giải quyết.
