Đa phần ý kiến của các đại biểu Quốc hội tập trung vào việc điều chỉnh mức lương, thời điểm tăng lương cơ sở và cơ chế trả lương gắn với khối lượng công việc để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động.
1. Kiến nghị tăng lương cơ sở ngay từ đầu năm 2026
Đại biểu Trần Quốc Tuấn (đoàn Vĩnh Long) cho rằng, thời gian qua giá cả hàng hóa, dịch vụ, chi phí sinh hoạt đều tăng cao trong khi mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng (áp dụng từ 1/7/2024) đã không còn phù hợp để đảm bảo cuộc sống của họ.
Theo ông Tuấn, chỉ riêng mức sinh hoạt tối thiểu ở đô thị hiện đã vượt 4,5 – 5 triệu đồng/người/tháng, khiến nhiều cán bộ, công chức, người lao động trong khu vực nhà nước gặp khó khăn. Vì vậy, ông kiến nghị điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 1/1/2026, thay vì giữa năm như thông lệ.
Ông Tuấn nhấn mạnh chỉ khi cán bộ đủ sống thì họ yên tâm công tác, không bị gánh nặng cơm áo gạo tiền chi phối thì mới có thể toàn tâm cống hiến.
2. Lương và phụ cấp cần gắn với khối lượng, tính chất công việc
Đại biểu Siu Hương (đoàn Gia Lai) nêu thực tế sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, khối lượng công việc tại cấp xã tăng mạnh, trong khi biên chế vẫn giữ nguyên khoảng 32 người. Các phòng chuyên môn của UBND cấp xã hiện mỗi phòng chỉ có 4 công chức nhưng đều phải đảm nhận hàng loạt nhiệm vụ của cấp huyện cũ để lại.
Vì vậy, bà đề nghị Chính phủ sớm ban hành khung vị trí việc làm, bảo đảm đủ số lượng, chất lượng cán bộ và điều chỉnh tiền lương, phụ cấp tương xứng với khối lượng công việc thực tế. Khối lượng công việc tăng cần có chế độ phù hợp để cán bộ, công chức được động viên và tiếp tục cống hiến.
Đồng quan điểm, đại biểu Mai Văn Hải (đoàn Thanh Hóa) cho rằng cần xây dựng cơ chế đãi ngộ hợp lý để đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã yên tâm công tác. Ông đề xuất Chính phủ ban hành quy chế đánh giá, sàng lọc cán bộ dựa trên hiệu quả công việc từ đó sẽ có chế độ lương hợp lý cho họ, đây cũng là một cách để nâng cao chất lượng phục vụ của bộ máy hành chính.
3. Đề xuất nâng thu nhập công chức, viên chức lên trên 15 triệu đồng/tháng
Đại biểu Nguyễn Văn Thân (đoàn Hưng Yên) kiến nghị cần sớm điều chỉnh thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức để đạt từ 15 triệu đồng/tháng trở lên nhằm giúp họ đảm bảo cuộc sống mới có thể yên tâm công tác.
Ông Thân dẫn chứng, hiện nay GDP bình quân đầu người Việt Nam đạt khoảng 7.000 USD/năm (tương đương 15 triệu đồng/tháng), thì mức lương hiện nay của khu vực công vẫn còn thấp xa so với mặt bằng chung.
Trong khi đó, khu vực tư nhân có thể trả 50 triệu đồng/tháng cho sinh viên công nghệ mới ra trường, thậm chí có những người còn được trả cao hơn. Vì vậy, việc cải thiện thu nhập trong khu vực công là yêu cầu tất yếu nhằm tạo động lực và thu hút nhân tài phục vụ Nhà nước.
Chế độ lương của cán bộ, công chưc trong khu vực công vẫn luôn là vấn đề được nhiều người quan tâm, những ý kiến đóng góp của các đại biểu Quốc hội cũng sẽ được xem xét, đánh giá và nghiên cứu kĩ trước khi quyết định ban hành.
