Theo thông tin từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong bối cảnh các doanh nghiệp ngày càng chú trọng năng lực chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật để đảm bảo chất lượng công việc, tỷ trọng tuyển dụng lao động phổ thông giảm đáng kể.
Trong khi đó, nhu cầu tuyển dụng đối với lao động trình độ trung cấp, cao đẳng và các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên sâu tăng mạnh. Đặc biệt, ghi nhận mức tuyển dụng khả quan đối với các vị trí có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng. Thực tế này phản ánh chiến lược ưu tiên nhân sự chất lượng thay vì tuyển ồ ạt như trước đây.
Cụ thể, nhu cầu tuyển dụng nhân viên dịch vụ và bán hàng giảm từ 8,6% trong tháng 8/2025 xuống còn 5,21% trong tháng 9/2025, trong khi nhóm lao động đơn giản giảm từ 8,42% xuống 6,17%. Ngược lại, các vị trí đòi hỏi trình độ cao như nhà chuyên môn bậc trung tăng từ 16,56% lên 19,75%. Bên cạnh đó, nhóm thợ lắp ráp, vận hành máy móc, thiết bị cũng ghi nhận mức tăng ổn định.
Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhận định, hiện nay, thị trường lao động đang có sự chuyển dịch rõ rệt sang nhóm đối tượng có chất lượng và chiều sâu. Người lao động cần sở hữu kỹ năng chuyên biệt và tay nghề kỹ thuật vững vàng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của doanh nghiệp.
Về phương diện trình độ, thị trường lao động chứng kiến sự tái cơ cấu mạnh trong tháng 9/2025 . Nhu cầu lao động chưa qua đào tạo giảm từ 23,06% tháng 8 xuống 17,7% trong tháng 9, trong khi nhu cầu lao động có trình độ trung cấp tăng từ 12,63% lên 17,42%, trở thành nhóm được săn đón nhiều nhất.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng cho biết, trong những tháng cuối năm nhu cầu tuyển dụng trên toàn thành phố đạt hơn 50.000 vị trí. Điều này cho thấy các doanh nghiệp đang mở rộng sản xuất, kinh doanh để đáp ứng nhu cầu tiêu dùng tăng mạnh. Đồng thời đây cũng là dấu hiệu phản ánh sự lạc quan về tăng trưởng ở các lĩnh vực trọng điểm như thương mại – dịch vụ, du lịch.
