Theo dự thảo báo cáo tổng kết thi hành Quyết định số 34/2025/QĐ-TTg ngày 15/9/2025 về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước, Bộ Nội vụ đánh giá số dư của Quỹ liên tục tăng trong những năm qua. Kết quả này có được nhờ công tác quản lý thu được thực hiện chặt chẽ, cùng với sự phục hồi của thị trường lao động ngoài nước.
Quỹ là quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách, hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận. Đơn vị vận hành theo mô hình tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, với nguồn thu chủ yếu từ khoản đóng góp của doanh nghiệp dịch vụ và người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo quy định được nêu trong báo cáo, doanh nghiệp dịch vụ đóng góp 150.000 đồng cho mỗi người lao động theo hợp đồng; người lao động đóng 100.000 đồng/người/hợp đồng. Việc duy trì mức đóng góp ổn định tạo nguồn tài chính để Quỹ thực hiện các nhiệm vụ hỗ trợ theo quy định.
Nguồn tiền tích lũy không chỉ giúp Quỹ chủ động cân đối kinh phí mà còn tạo dư địa ứng phó khi thị trường lao động quốc tế xuất hiện biến động lớn. Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài có thể gặp nhiều rủi ro như tai nạn, bệnh tật, bị ngược đãi hoặc phải trở về nước trước thời hạn do doanh nghiệp sử dụng lao động gặp khó khăn. Trong những trường hợp đáp ứng điều kiện, Quỹ có thể hỗ trợ một phần chi phí và khó khăn phát sinh cho người lao động.
Bên cạnh đó, Quỹ còn thực hiện các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp dịch vụ phát triển và mở rộng thị trường lao động ngoài nước theo quy định. Đây là nguồn lực góp phần duy trì hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, đồng thời hỗ trợ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong quá trình làm việc ở nước ngoài.
Với số dư tích lũy vượt 461 tỷ đồng vào giữa năm 2026, Quỹ có thêm điều kiện bảo đảm nguồn lực cho các nhiệm vụ được giao. Bộ Nội vụ đánh giá cơ chế thu, nộp và quản lý tài chính chặt chẽ là một trong những yếu tố giúp Quỹ duy trì đà tăng trưởng, nâng cao khả năng phòng ngừa, giảm thiểu và khắc phục rủi ro trên thị trường lao động quốc tế.
