Đại học Y Dược TPHCM đã công bố 316 học viên trúng tuyển chương trình bác sĩ nội trú năm 2026, phân bổ ở 28 chuyên ngành đào tạo. Đáng chú ý, bên cạnh kết quả tuyển sinh, năm nay còn đánh dấu lần đầu nhà trường đưa vòng phỏng vấn vào quy trình đánh giá ứng viên.
Răng - Hàm - Mặt là chuyên ngành có số lượng trúng tuyển lớn nhất trong kỳ tuyển sinh năm nay với 40 học viên. Ngoại - Lồng ngực đứng thứ hai với 22 người, tiếp đến là Chẩn đoán hình ảnh với 20 người.
Ở nhóm tiếp theo, Ngoại khoa, Nhi khoa, Nội khoa và Thần kinh đều có 15 học viên trúng tuyển. Số lượng tại một số chuyên ngành khác thấp hơn, trong đó Ngoại nhi có 4 người, còn chuyên ngành Lao ghi nhận 3 người.
Kết quả trên được Đại học Y Dược TPHCM công nhận đối với chương trình bác sĩ nội trú hệ tập trung năm 2026. Bên cạnh số lượng và cơ cấu tuyển sinh, kỳ tuyển sinh này còn đánh dấu sự thay đổi trong cách lựa chọn ứng viên khi nhà trường đưa vòng phỏng vấn vào quy trình đánh giá.
Phỏng vấn để tìm người phù hợp với từng chuyên ngành
Theo điều chỉnh quy định tuyển sinh sau đại học được nhà trường thực hiện hồi tháng 1, ứng viên bác sĩ nội trú phải tham gia các bài thi trắc nghiệm và phỏng vấn đánh giá năng lực. Phần thi viết gồm tiếng Anh, môn kiến thức cơ sở và hai môn chuyên ngành theo lĩnh vực đăng ký.
Môn cơ sở kiểm tra kiến thức thuộc bốn học phần: Giải phẫu học, Sinh lý học, Hóa sinh và Y sinh học di truyền. Trong khi đó, nội dung thi chuyên ngành được thiết kế theo từng nhóm. Thí sinh hệ Ngoại thi Ngoại khoa và Sản phụ khoa; hệ Nội thi Nội khoa và Nhi khoa. Ứng viên Răng - Hàm - Mặt làm bài Nha khoa và Phẫu thuật trong miệng - hàm mặt. Với Y học cổ truyền, hai môn thi là Lý luận y học cổ truyền và Nội y học cổ truyền; còn Giải phẫu bệnh gồm Nội khoa và Mô phôi.
GS.TS Trần Diệp Tuấn, Hiệu trưởng Đại học Y Dược TPHCM, cho rằng bác sĩ nội trú là lực lượng được đào tạo chuyên sâu, có vai trò quan trọng đối với hệ thống y tế trong những năm tới. Do chương trình có yêu cầu cao về kiến thức, kỹ năng và khả năng thích nghi với môi trường chuyên môn áp lực, khâu tuyển chọn cần xác định được những người có năng lực phù hợp.
Theo ông Tuấn, kết quả thi chưa phải căn cứ duy nhất để xác định một ứng viên có phù hợp với chuyên ngành hay không. Có người sở hữu thế mạnh ở Ngoại khoa nhưng lại đăng ký Nội khoa, hoặc ngược lại. Phỏng vấn tạo thêm cơ hội để hội đồng tuyển sinh nhận diện sở trường, định hướng và khả năng phát triển của từng người, từ đó có cơ sở đánh giá mức độ phù hợp với lĩnh vực đã lựa chọn.
Hình thức này vốn được áp dụng phổ biến trong tuyển chọn bác sĩ nội trú ở nhiều quốc gia. Đại học Y Dược TPHCM cũng từng sử dụng phỏng vấn trong các kỳ tuyển sinh trước. Tuy nhiên, thách thức đặt ra là làm sao hạn chế những yếu tố chủ quan và bảo đảm sự công bằng giữa các ứng viên.
Để đáp ứng yêu cầu đó, nhà trường xây dựng quy trình tổ chức, thang điểm đánh giá và tập huấn hội đồng tuyển sinh trước khi triển khai. Việc chuẩn hóa các bước thực hiện được kỳ vọng giúp vòng phỏng vấn trở thành công cụ đánh giá hiệu quả, thay vì chỉ là một thủ tục bổ sung.
Đào tạo bác sĩ nội trú trong ba năm
Đại học Y Dược TPHCM hiện là một trong 13 cơ sở đào tạo bác sĩ nội trú tại Việt Nam. Qua hơn nửa thế kỷ, trường đã đào tạo khoảng 2.200 bác sĩ theo chương trình này.
Khác với quá trình đào tạo chủ yếu trên giảng đường, bác sĩ nội trú phải kết hợp nghiên cứu với thực hành lâm sàng tại bệnh viện trong khoảng ba năm. Học viên trực tiếp tham gia hoạt động chuyên môn dưới sự hướng dẫn của các bác sĩ giàu kinh nghiệm, đồng thời rèn luyện kỹ năng xử lý tình huống và đáp ứng yêu cầu thực tế trong khám, chữa bệnh.
Sau khi hoàn thành chương trình, học viên được cấp ba văn bằng gồm bác sĩ chuyên khoa I, thạc sĩ y khoa và bác sĩ nội trú. Với đặc thù đào tạo chuyên sâu và cường độ cao, việc lựa chọn đúng ứng viên ngay từ đầu có ý nghĩa quan trọng đối với chất lượng đầu ra. Nhà trường kỳ vọng phương thức tuyển sinh kết hợp thi trắc nghiệm với phỏng vấn sẽ giúp nhận diện tốt hơn năng lực, sở trường của thí sinh, qua đó góp phần xây dựng đội ngũ bác sĩ có chuyên môn vững vàng và định hướng nghề nghiệp phù hợp.
