Thông qua chương trình tổng kết hoạt động và công bố phương hướng năm 2026, CLB tiếp tục khẳng định vai trò của con người là trung tâm, là động lực then chốt tạo nên sức mạnh tập thể và những giá trị lan tỏa cho cộng đồng. CLB CEO 1983 là tổ chức dành riêng cho các doanh nhân sinh năm 1983 tại Việt Nam, trực thuộc Hội Doanh nghiệp Trẻ Hà Nội (HanoiBA). Ra mắt chính thức vào năm 2022, CLB nhanh chóng trở thành sân chơi kết nối, chia sẻ kinh nghiệm quản trị và hỗ trợ lẫn nhau trong kinh doanh theo phương châm “Đồng hành - Sẻ chia - Kết nối”.
CLB tự hào sở hữu đội ngũ lãnh đạo và thành viên với nhiều doanh nghiệp tiêu biểu, như: Bà Lê Dung - Chủ tịch CLB CEO 1983, Viện trưởng Viện Doanh Trí, TGĐ Cty CP Đào tạo & PTNL Dgroup; ông Triệu Văn Ba - Phó Chủ tịch CLB, Chủ tịch Việt Phú Group (xây dựng); ông Nguyễn Thế Duẩn - Phó Chủ tịch CLB, Chủ tịch CTCP PVN (in ấn tem nhãn); ông Đỗ Minh Thành - Phó Chủ tịch CLB, Chủ tịch Valis Corporation (âm thanh, loa đài); ông Nguyễn Thanh Tuấn - Phó Chủ tịch CLB, Chủ tịch Sao Kim Branding (truyền thông, thương hiệu); và nhiều lãnh đạo doanh nghiệp khác như Nagakawa, DOJI, Thẩm mỹ Hoàng Tuấn, Thăng Long Invest Group, Xi Măng Hoàng Long Hòa Bình…
Trong năm 2025, CLB CEO 1983 đã kết nạp thêm 35 hội viên mới, tỷ lệ tái tục hội viên đạt 88%, cùng các đối tác như Viet Thai Group, Tasco Auto, AN Media đồng hành,… không chỉ tài trợ mà còn chia sẻ nguồn lực và lan tỏa giá trị. Những con số này phản ánh sự phát triển về quy mô, và cho thấy niềm tin, sự gắn bó của hội viên đối với một tổ chức hoạt động dựa trên tinh thần đồng hành và chia sẻ.
Hơn 100 chương trình kết nối, giao thương và sinh hoạt chuyên đề được tổ chức tại hai miền Nam - Bắc đã tạo nên nhịp sinh hoạt thường xuyên, giúp các doanh nhân cùng thế hệ có thêm không gian trao đổi kinh nghiệm, tìm kiếm cơ hội hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Tổng giá trị giao thương nội - ngoại khối đạt khoảng 65 tỷ đồng, cho thấy các hoạt động kết nối ngày càng đi vào chiều sâu và mang lại hiệu quả thực chất.
Song song với hoạt động kinh doanh, CLB CEO 1983 tiếp tục dành sự quan tâm đặc biệt cho các hoạt động trách nhiệm xã hội. Trong năm 2025, tổng giá trị đóng góp cho các chương trình an sinh xã hội đạt hơn 822 triệu đồng, thông qua nhiều hoạt động hỗ trợ người dân vùng khó khăn, vùng bị ảnh hưởng bởi thiên tai tại Hà Nội, Điện Biên, Thái Nguyên, Khánh Hòa…; ủng hộ “Tết nhân ái” ở Hà Nội.
Điểm đáng ghi nhận là các hoạt động của CLB không mang tính hình thức, mà được triển khai minh bạch, đúng đối tượng, với sự tham gia trực tiếp của đông đảo hội viên. Mỗi cá nhân đóng góp một phần công sức, nguồn lực, từ đó tạo nên sức mạnh chung của tập thể doanh nhân cùng chung tinh thần sẻ chia và trách nhiệm với xã hội.
Trong quá trình hoạt động, Ban Chủ nhiệm CLB xác định rõ, sự phát triển bền vững không đến từ quy mô hay con số đơn thuần, mà đến từ chất lượng con người và văn hóa tổ chức. Dưới sự điều hành của Chủ tịch CLB Lê Thị Dung, các giá trị “tử tế - kỷ luật - đồng hành” được coi là nền tảng xuyên suốt, giúp CLB duy trì bản sắc và tạo dựng niềm tin trong cộng đồng hội viên. Việc từng bước chuẩn hóa mô hình vận hành, phân công rõ vai trò các ban chuyên môn đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời tạo điều kiện để mỗi hội viên phát huy năng lực cá nhân trong một tập thể chung mục tiêu.
Bước sang năm 2026, CLB CEO 1983 đặt mục tiêu phát triển theo chiều sâu, với trọng tâm là nâng cao trải nghiệm hội viên và gia tăng hiệu quả kết nối. CLB dự kiến phát triển thêm 50 hội viên mới, duy trì tỷ lệ tái tục ở mức cao; tiếp tục tổ chức trên 100 hoạt động kết nối tại hai miền; nâng tổng giá trị giao thương lên khoảng 83 tỷ đồng; đồng thời mở rộng các chương trình trách nhiệm xã hội với mức độ lan tỏa lớn hơn. Các hoạt động trong năm tới sẽ tập trung vào việc kết nối theo nhóm ngành, theo bài toán doanh nghiệp cụ thể, hướng tới hợp tác lâu dài và giá trị bền vững cho từng hội viên và cho cộng đồng.
Hành trình năm 2025 của CLB CEO 1983 cho thấy, chính con người, với tinh thần trách nhiệm, sự tử tế và ý thức đóng góp đã tạo nên sức mạnh của tổ chức tập thể. Khi mỗi cá nhân sẵn sàng chung tay vì mục tiêu chung, cộng đồng doanh nhân không chỉ tạo ra giá trị kinh tế, mà còn góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn, tích cực cho xã hội.
