Dự thảo nghị định mới của Chính phủ đề xuất mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục dao động từ 20-80%, đồng thời quy định rõ các trường hợp không được tính hưởng phụ cấp trong từng thời gian cụ thể.
Theo dự thảo, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng sẽ được tính theo tỷ lệ phần trăm trên mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Đối với trường hợp trong tháng có khoảng thời gian không thuộc diện được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, mức hưởng sẽ được tính tương ứng với thời gian thực tế được hưởng trong tháng đó.
Dự thảo cũng quy định một số khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo và nhân sự giáo dục.
Cách tính phụ cấp ưu đãi theo nghề
Cụ thể, các trường hợp không được hưởng gồm:
Thời gian đi công tác, làm việc hoặc học tập ở nước ngoài nhưng chỉ hưởng 40% tiền lương theo quy định;
Thời gian bị đình chỉ công tác, bị tạm giữ hoặc tạm giam;
Thời gian nghỉ thai sản hoặc nghỉ việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định;
Thời gian nghỉ không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên.
Theo dự thảo, việc quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề nhằm bảo đảm chính sách đãi ngộ phù hợp đối với đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay.
