Bảo hiểm PVI tổ chức chương trình đào tạo “Kỹ năng Coaching và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên”

Trần Dũng
Vừa qua, Tổng Công ty Bảo hiểm PVI (Bảo hiểm PVI - PV) đã triển khai thành công chương trình đào tạo “Kỹ năng Coaching và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên”, chương trình đào tạo nằm trong hệ thống các khóa học trang bị kỹ năng lãnh đạo, quản trị hiệu quả dành cho đội ngũ cán bộ Lãnh đạo Ban/Đơn vị (Đơn vị) của Bảo hiểm PVI.
bao-hiem-pvi-dao-tao-1-1696032207.jpg
Ông Vũ Văn Thắng - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Bảo hiểm PVI khai mạc chương trình đào tạo “Kỹ năng Coaching và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên”

Khóa đào tạo nhằm cung cấp kiến thức, hiểu biết chuyên sâu về Coaching, một hoạt động khai phá tiềm năng đội ngũ nhân viên giúp mang lại hiệu quả cao và lâu dài cho tổ chức.

Trước khi tham dự đào tạo, đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo Đơn vị của Bảo hiểm PVI, Coaching là kỹ năng tương đối khó, đòi hỏi người Lãnh đạo phải hiểu rõ, nắm chắc về kỹ thuật, tốn nhiều thời gian, đồng thời đòi hỏi sự kiên nhẫn cao và hoạt động giám sát, tạo động lực liên tục, hiệu quả.

bao-hiem-pvi-dao-tao-2-1696032279.jpg
Toàn cảnh chương trình đào tạo

Thông qua nhiều bài tập tình huống thực hành và chia sẻ kinh nghiệm từ giảng viên, đặc biệt là phương pháp giảng dạy tập trung tối đa vào sự tương tác của học viên với giảng viên, của học viên với các kiến thức trong bài học, các cán bộ lãnh đạo Đơn vị của Bảo hiểm PVI đã hiểu sâu và nắm rõ về bản chất của hoạt động Coaching, nhận thức rõ giá trị và vai trò quan trọng của Coaching trong việc khai phá, phát triển tiềm năng, năng lực của đội ngũ cán bộ nhân viên nhằm tạo ra sự đột phá về kết quả kinh doanh trong tương lai.

Khóa đào tạo đã được Lãnh đạo Bảo hiểm PVI và đa số học viên đánh giá rất cao về chất lượng kiến thức và phương pháp giảng dạy, tính ứng dụng cao và sát thực tế công việc.

Kết thúc chương trình đào tạo “Kỹ năng Coaching và thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên”, các Lãnh đạo Đơn vị của Bảo hiểm PVI sẽ tiếp tục áp dụng kỹ năng Coaching trong hoạt động kinh doanh của Đơn vị, chủ động khai phá tiềm năng, phát triển năng lực đội ngũ cán bộ nhân viên, tạo và duy trì sự phát triển liên tục của Đơn vị trong thời gian tới, đảm bảo thực hiện theo đúng định hướng phát triển bền vững của Bảo hiểm PVI.

bao-hiem-pvi-dao-tao-3-1696032524.jpg
Lãnh đạo Ban/Đơn vị của Bảo hiểm PVI nhận chứng chỉ chương trình đào tạo
Thái Phong (TH)