Theo kế hoạch chăm lo Tết Đinh Mùi 2027, hoạt động Công đoàn sẽ tập trung vào những nhóm người lao động gặp nhiều khó khăn và những trường hợp cần được hỗ trợ kịp thời. Việc chăm lo được định hướng theo hướng đúng đối tượng, công khai, minh bạch, thiết thực và tăng cường ứng dụng công nghệ trong quá trình triển khai.
Đáng chú ý, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, thu nhập thấp, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc phải làm nhiệm vụ trong dịp Tết sẽ được ưu tiên. Những người bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh nặng, mất việc làm, bị nợ lương hoặc thuộc diện nhiều năm chưa được về quê cũng nằm trong nhóm được quan tâm.
Thêm hỗ trợ để người lao động về quê
Một trong những nội dung đáng chú ý là các chương trình hỗ trợ người lao động về quê đón Tết. Theo kế hoạch, tại một số tỉnh, thành phía Nam, Công đoàn dự kiến hỗ trợ 2.000 vé tàu khứ hồi và 550 vé máy bay khứ hồi cho người lao động có nhu cầu về các tỉnh miền Trung và miền Bắc.
Bên cạnh đó, các chương trình “Chuyến xe Công đoàn”, “Chuyến tàu Công đoàn”, “Chuyến bay Công đoàn” sẽ được triển khai phù hợp với điều kiện từng địa phương. Với những người không thể về quê, Công đoàn dự kiến tổ chức chương trình “Tết không xa nhà” tại các khu nhà trọ, công trường và nơi tập trung đông công nhân, giúp người lao động vẫn có không khí đón Tết cùng đồng nghiệp và cộng đồng.
Quà Tết hướng đến đúng người cần hỗ trợ
Nguồn lực chăm lo Tết được huy động từ tài chính Công đoàn, nguồn xã hội hóa, sự hỗ trợ của địa phương, ngành và doanh nghiệp. Ở cấp Công đoàn, mức hỗ trợ có thể lên tới 1,35 triệu đồng/suất từ nguồn tài chính Công đoàn, ưu tiên hình thức chuyển trực tiếp đến người lao động.
Đối với các chương trình thăm, tặng quà ở cấp Trung ương, mức dự kiến cũng được xác định theo từng nhóm đối tượng và chương trình. Các Công đoàn cơ sở được khuyến khích vận động doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động, phấn đấu nếu có điều kiện thì hỗ trợ quà Tết cho toàn bộ đoàn viên.
Cùng với những phần quà trực tiếp, chương trình “Tết Sum vầy” và “Bữa cơm tất niên Công đoàn” sẽ được tổ chức tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và doanh nghiệp có đông công nhân. “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2027” cũng dự kiến được triển khai, kết hợp hình thức trực tiếp và trực tuyến, tạo thêm điều kiện để người lao động mua sắm trong dịp cuối năm.
Quan tâm cả lương, thưởng và việc làm
Chăm lo Tết không chỉ dừng ở những phần quà hay khoản hỗ trợ. Công đoàn các cấp sẽ tăng cường đối thoại với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ Tết, tiền lương, tiền thưởng và các khoản hỗ trợ cho người lao động.
Những doanh nghiệp có nguy cơ phát sinh nợ lương, nợ thưởng hoặc tranh chấp lao động cũng được chú ý theo dõi để kịp thời xử lý, hạn chế tình trạng người lao động gặp khó khăn ngay trước Tết.
Việc ưu tiên nguồn lực cho đúng đối tượng, đồng thời mở rộng các hình thức hỗ trợ về quê và chăm lo tại nơi làm việc được kỳ vọng giúp người lao động, nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, giảm bớt áp lực trong dịp cuối năm và có điều kiện đón Tết đầy đủ, ấm áp hơn.
