tăng lương
Góc nhìn nghị trường: Không để giá tăng trước lương
Tại buổi làm việc cuối của Kỳ họp thứ bảy, Quốc hội khóa XV, Quốc hội đã quyết định điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng/tháng lên 2,34 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2024.
Sửa Quy chế nâng bậc lương trước hạn
Bộ Tài chính vừa ban hành Quyết định số 2609/QĐ-BTC về sửa đổi, bổ sung Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức tại các đơn vị thuộc Bộ Tài chính.
Cần tăng lương xứng đáng để chống “lậu”
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 168/NQ-CP Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 với nhiều mục tiêu, giải pháp rất quyết liệt.
Lộ trình tăng lương sau năm 2024 từ 5-7%
Từ năm 2025, lộ trình tăng lương dự kiến mỗi năm sẽ tăng 5-7%, đảm bảo mức lương phù hợp tiệm cận khu vực 1 của tư nhân.
Hoàn thiện chính sách tiền lương mới, thực hiện tăng lương để khắc phục tình trạng công chức, viên chức thôi việc, nghỉ việc
Để khắc phục tình trạng công chức, viên chức có năng lực xin thôi việc, nghỉ việc cần hoàn thiện nội dung cụ thể của chính sách tiền lương mới; thực hiện đồng bộ các giải pháp tinh giản biên chế, tiết kiệm kinh phí để thực hiện tăng lương.
Triển khai kế hoạch cải cách tiền lương, BHXH; sắp xếp đơn vị hành chính; xử lý vấn đề CCVC thôi việc, bỏ việc
Bộ Nội vụ đã tập trung đôn đốc các địa phương triển khai các Nghị quyết về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025; triển khai kế hoạch thực hiện cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công...
Cấp bách tăng lương, phụ cấp ưu đãi cho giáo viên
Chính phủ yêu cầu Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương chỉ đạo, triển khai tuyển dụng số giáo viên được Bộ Chính trị quyết định cho địa phương năm học 2022-2023.
Phải tính toán kỹ thời điểm, mức độ để việc tăng lương thực sự có ý nghĩa
Khi tính toán việc tăng lương cần tính toán tăng ở mức độ nào, tăng ở thời điểm nào để hướng tới mục tiêu vừa nâng cao đời sống, thu nhập của người lao động, phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế - xã hội nhưng cũng đảm bảo giữ ổn định vĩ mô, đặc biệt là vấn đề kiểm soát lạm phát.
Tăng lương, công nhân đỡ lo "vay nóng", nhịn ăn sáng triền miên
Kinh tế dần hồi phục, công nhân được tăng ca nhiều hơn, lương cũng vừa được tăng từ 200.000 - 300.000 đồng. Với mức thu nhập 10 triệu đồng/tháng, công nhân tạm đủ lo sinh hoạt hàng ngày.
Tham gia xây dựng bảng lương mới, giám sát chặt việc tăng lương tối thiểu vùng
Các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp, đặc biệt là việc tăng lương tối thiểu vùng.
(Infographic) Từ 1/7/2022: Lương tối thiểu vùng tăng thêm 6%
Từ ngày 1/7/2022, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng lương từ 180.000-260.000 đồng/tháng, tăng bình quân 6% so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Cần hiểu đúng về tăng lương tối thiểu
Theo Nghị định số 38 của Chính phủ, sẽ tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% kể từ ngày 1/7. Tuy nhiên, người dân cần hiểu đúng về tăng lương tối thiểu, tránh những ngộ nhận, gây ra hiệu ứng tâm lý tăng giá hàng hóa.
Tăng lương tối thiểu, sao giữ những điều khoản có lợi cho người lao động?
Người lao động rất trông đợi tăng lương từ 1/7. Vấn đề lúc này là công đoàn cơ sở phải làm việc với chủ doanh nghiệp để đảm bảo giữ những điều khoản có lợi cho người lao động trong thỏa ước lao động.
Lo ngại công nhân không được tăng lương từ 1/7
Nghị định 38 bỏ mức thấp nhất trả cho lao động qua đào tạo phải cao hơn 7% lương tối thiểu vùng, khiến công đoàn lo ngại nhiều công nhân không được tăng lương.
Đối tượng nào được tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7?
Ngày 12/6, Chính phủ ký Nghị định tăng lương tối thiểu cho người lao động thêm 6% (mức tăng tương ứng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng ) từ thời điểm 01/7/2022.
8 hiệp hội kiến nghị lùi thời gian áp dụng tăng lương tối thiểu vùng
Tám hiệp hội DN trong nước mới có công văn gửi Thủ tướng Chính phủ kiến nghị lùi thời gian áp dụng tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2023 nhằm đảm bảo quyền lợi của cả DN và người lao động.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1/7/2022
Phiên họp Hội đồng Tiền lương quốc gia vừa kết thúc cách đây ít phút đã thống nhất đề xuất trình Thủ tướng Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022 và ở mức 6%.
Tháng 4-2022: Áp dụng hàng loạt chính sách mới quan trọng về lao động, tiền lương
Tăng giờ làm thêm tối đa lên đến 60 giờ/tháng, người lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà tới 3 triệu đồng, công chức quản lý thị trường nhận lương gần 12 triệu/tháng… là những chính sách nổi bật về lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 4 tới.
Tăng lương tối thiểu vùng để bù đắp cho người lao động
Sau 2 năm không điều chỉnh lương tối thiểu (LTT), cuộc sống của người lao động (NLĐ) càng thêm khó khăn. Theo chuyên gia, nếu năm 2022 tiếp tục không tăng LTT, mức tăng LTT năm 2023 cần phải tính toán để bù đắp thiếu thốn của người lao động, nhưng cũng cần tránh “sốc” cho doanh nghiệp.