nhân lực
Điểm danh những ngành luôn khát nhân lực trong vài năm tới, ra trường dễ có việc làm ngay
Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD-ĐT) vừa đưa ra danh sách các ngành nghề đang có nhu cầu cao về nhân lực để các thí sinh tham khảo trước khi lựa chọn hướng đi cho mình.
Hiệu quả của liên kết đào tạo nguồn nhân lực
Việc hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp được coi là một trong những giải pháp hữu hiệu được khuyến khích để nâng cao chất lượng đào tạo; đồng thời đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp; mang lại hiệu quả cho người học, nhà trường và doanh nghiệp. Ở Quảng Ninh, nhiều trường đại học, cao đẳng và doanh nghiệp đã đẩy mạnh hợp tác, liên kết trong giảng dạy, đào tạo, thực hành..., góp phần cung ứng nguồn nhân lực theo đúng nhu cầu của thị trường lao động.
Thiếu hơn 1.600 giáo viên cho năm học tới ở Điện Biên
Tỉnh Điện Biên đang tổ chức tuyển dụng hơn 80 viên chức cho ngành giáo dục, nhằm từng bước khắc phục tình trạng thiếu giáo viên hiện nay.
Bài toán nhân sự trước trào lưu nhảy việc
Tình trạng “thừa thách thức, thiếu cân bằng” đã tạo ra trào lưu nhảy việc ồ ạt và xáo động về định hướng làm việc.
Bảo đảm nguồn nhân lực y tế cho công tác khám, chữa bệnh
Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các cơ quan chức năng liên quan khẩn trương thực hiện nhanh, hiệu quả Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội đối với nội dung thuộc lĩnh vực y tế và có giải pháp bảo đảm nguồn nhân lực y tế cho công tác phòng, chống dịch và khám, chữa bệnh phục vụ nhân dân.
CV năm 18 tuổi của tỷ phú Bill Gates tiết lộ nhiều điều đáng học hỏi
Ngày 1/7 vừa qua, tỷ phú Bill Gates đã "gây bão" trên LinkedIn khi đích thân đăng tải hình ảnh CV xin việc có tuổi đời gần 50 năm của mình.
Ngành học thiếu nhân lực, không yêu cầu điểm chuẩn cao nhưng ra trường luôn được săn đón
Kỷ nguyên 4.0 phát triển mạnh mẽ kéo theo nhu cầu nhân lực của ngành nghề này vô cùng lớn với thu nhập khủng. Vậy đó là những ngành học nào?
Liên kết phát triển tiểu vùng Nam Trung Bộ trong bối cảnh mới
Nhằm củng cố cơ sở lý luận và thực tiễn, giúp hoàn thiện Đề án và đề xuất Bộ Chính trị các chủ trương, định hướng mới cho phát triển kinh tế-xã hội vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải trung bộ nói chung và tiểu vùng Nam Trung Bộ nói riêng, ngày 24/6, tại Khánh Hòa, Ban Kinh tế Trung ương phối hợp Tỉnh ủy Khánh Hòa tổ chức Tọa đàm “Liên kết phát triển tiểu vùng Nam Trung Bộ trong bối cảnh mới”.
Hai ngành trọng điểm thiếu nhân lực
Khi nền kinh tế cả nước đang phục hồi mạnh mẽ thì nhiều ngành mới và ngành trọng điểm đối diện với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng
Ngăn 'chảy máu' nguồn lực y tế công
Sự dịch chuyển nhân lực y bác sĩ từ lĩnh vực công sang tư diễn ra lâu nay. Qua đại dịch đã xảy ra những căng thẳng, khó khăn ở hệ thống y tế công khiến người ta lo ngại thực trạng này sẽ càng gia tăng, ảnh hưởng đến người bệnh...
8 ngành rất "khát" nhân lực trong 10 năm tới: Lương thưởng cao ngất, cơ hội việc làm rộng mở
Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS) dự báo nhiều vị trí việc làm sẽ cần tăng thêm 21-35% nhân lực trong tương lai để đáp ứng đủ nhu cầu của xã hội với mức lương thưởng cao ngất.
Giới thiệu Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt
Video giới thiệu về Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt, Tiếng nói của TW Hội Khoa học phát triển nguồn Nhân lực Nhân tài Việt Nam.
Vực dậy nguồn nhân lực hậu Covid-19: Phải vượt qua ba thách thức lớn
“Muốn thúc đẩy nhanh quá trình phục hồi và tăng trưởng thì các doanh nghiệp cần phải quan tâm đến sức khỏe nguồn lực lao động...”
Chất lượng nguồn nhân lực nhìn từ mô hình học tập
Chất lượng nguồn nhân lực có vai trò đặc biệt quan trọng đối với mỗi quốc gia. Điều đó đòi hỏi cần xây dựng chiến lược, kế hoạch triển khai với tầm nhìn lâu dài. Từ nhiều năm qua, Đảng và Nhà nước ta đã đặc biệt quan tâm đến chất lượng nguồn nhân lực, trong đó vai trò của giáo dục và đào tạo là nền tảng quan trọng để không ngừng nâng cao chất lượng qua các mô hình học tập.
4 nghề 'khát' nhân sự với mức lương nghìn đô: Sinh viên chẳng lo chông chênh thất nghiệp
Hiện nay, có 4 ngành nghề đang được đánh giá rất cao và có khả năng xin việc dễ dàng.
Sếp muốn làm ngoài giờ nhưng nhân viên thì không
Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.
Nhiều ngành dù doanh nghiệp 'trải thảm đỏ' vẫn khó tuyển nhân sự
Nhiều doanh nghiệp than gặp khó khăn khi tuyển dụng nhân lực thuộc nhiều ngành như cơ khí, xây dựng, kinh tế vận tải…
Doanh nghiệp TP.HCM “khát” nhân lực chất lượng cao
Nguồn lao động chất lượng cao đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế của TP.HCM. Tuy nhiên, hiện nay nguồn lao động này luôn dịch chuyển và phần lớn chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.
Vì sao khó thu hút người tài ?: Bài học từ Đà Nẵng
Từ năm 2020, TP.Đà Nẵng đã bắt đầu nghiên cứu những chính sách nhằm thu hút ngày càng nhiều nhân lực chất lượng cao vào khu vực công.