công nghiệp văn hoá

Theo các chuyên gia, việc sửa đổi Luật Thủ đô không chỉ bổ sung cơ chế đặc thù cho Thủ đô mà còn tạo hành lang pháp lý quan trọng để văn hóa trở thành nguồn lực phát triển.

Dưới góc nhìn của các chuyên gia thì, chiến lược phát triển văn hóa, quá trình xây dựng Chiến lược phát triển các ngành công nghiệp văn hóa đến năm 2030, tầm nhìn năm 2045; việc rà soát, hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn phát triển nhanh và phức tạp của văn hóa trong bối cảnh mới… rất đa dạng và nhiều tầng ý nghĩa.

Theo GS.TS Từ Thị Loan, chuyên gia văn hóa, nguyên Quyền Viện trưởng Viện Văn hóa Nghệ thuật quốc gia Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội Phát triển Văn hóa cộng đồng Việt Nam thì, giá trị di sản sẽ không chỉ được bảo vệ bền vững mà còn trở thành động lực nội sinh, góp phần tạo ra giá trị kinh tế, bản sắc quốc gia và sức cạnh tranh trong thời đại sáng tạo.

Ông Trần Hoàng, Cục trưởng Cục Bản quyền tác giả cho biết: "Giai đoạn 2026-2030 sẽ là giai đoạn chuyển tiếp quan trọng, chúng ta cần tập trung vào bốn trụ cột chiến lược như: Hoàn thiện thể chế chính sách bảo vệ bản quyền trong kỷ nguyên số; Tăng cường năng lực quản lý, thực thi và ứng dụng công nghệ số; Phát triển nguồn nhân lực và cơ chế phối hợp liên ngành; Đẩy mạnh hợp tác quốc tế và văn hóa tôn trọng bản quyền".

Nâng cao sức mạnh mềm văn hóa không phải là một cuộc "trình diễn" bề nổi, mà là một chiến lược tổng thể, bắt nguồn từ việc vun đắp "gốc rễ" nội tại, kết hợp với sự truyền tải thông minh ra thế giới, dựa trên tư tưởng "gốc có vững, cây mới bền".

Ngày 24/06 tại Hà Nam, Tổ chức mạng lưới đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp Đại học - Cao đẳng Việt Nam tổ chức diễn đàn Đổi mới sáng tạo trong công nghiệp văn hóa và du lịch Việt Nam.

Nguồn lực văn hóa không đứng ngoài kinh tế, chính trị, xã hội. Đối với Thủ đô Hà Nội, việc phát huy nguồn lực văn hóa giai đoạn mới cần tập trung vào 3 yếu tố chính gồm: Con người, di sản văn hóa, sản phẩm văn hóa (tiêu biểu) và hạ tầng văn hóa (không gian sáng tạo).