Bộ Luật Lao động
Đi nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời gian công tác không, theo quy định nào?
Anh Trần Văn Thanh ở Quảng Ninh gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị cho biết, anh đang làm việc tại cơ quan hành chính, sau đó tham gia nghĩa vụ quân sự. Khi hết thời hạn nghĩa vụ quân sự, anh về làm việc tại cơ quan cũ. Vậy, thời gian đi nghĩa vụ quân sự có được tính vào thời gian công tác để xét nâng lương không, theo quy định nào?
Hợp đồng thử việc không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Chị Trần Thanh Yến (Bắc Ninh) đang công tác tại một doanh nghiệp FDI. Chị ký hợp đồng lao động thử việc với doanh nghiệp nhưng không đóng bảo hiểm xã hội. Nhưng hàng tháng chị không nhận được khoản tiền bảo hiểm. Chị đề nghị Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt giúp đỡ thông tin: Doanh nghiệp trên không trả khoản tiền đó cho chị là đúng hay sai?
Quy định về chậm trả lương do trường hợp bất khả kháng
Ông Hoàng Văn Huy ở Đắk Lắk gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị giúp đỡ thông tin liên quan đến quy định chậm trả lương do trường hợp bất khả kháng của đơn vị hành chính sự nghiệp công lập tự chủ tài chính?
Quy định mới về các trường hợp người lao động được về hưu trước tuổi năm 2022
Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về các trường hợp người lao động được về hưu trước tuổi.
Người lao động đau đáu với nỗi lo trừ lương vì những lý do vụn vặt
Có một thực tế là đa số người lao động đi làm không nắm rõ các quy định về lao động của pháp luật, không biết đến những quyền lợi và nghĩa vụ của mình trong Luật lao động. Việc công ty tự trừ lương nhân viên vì một số lý do đúng hay sai thì chúng ta hãy tìm hiểu trong bài sau.