Về vấn đề anh Thanh hỏi, Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Theo quy định tại Điều 30, Bộ luật Lao động năm 2019 thì người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự thuộc trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Điều 103, Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.
Vì vậy, đề nghị anh Thanh căn cứ các quy định nêu trên, trao đổi với cơ quan sử dụng lao động để được giải đáp theo đúng thẩm quyền.
