Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 13/2026 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/7/2026, đồng bộ với quy định nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026 của Chính phủ.
Theo quy định, nhóm đối tượng được áp dụng gồm cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước; viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập; người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; đại biểu HĐND các cấp hưởng hoạt động phí.
Ngoài ra, thông tư cũng áp dụng đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu; người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận xếp lương theo quy định hiện hành.
Một số trường hợp đặc thù cũng được sử dụng mức lương cơ sở mới để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan đến tiền lương như cán bộ, công chức, viên chức đang đi học, thực tập, công tác, điều trị, điều dưỡng; người trong thời gian tập sự, thử việc; người bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ hoặc tạm giam theo quy định.
Cách tính lương, phụ cấp từ ngày 1/7
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, mức lương thực hiện từ ngày 1/7 được xác định bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng nhân với hệ số lương hiện hưởng.
Đối với các trường hợp đang hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu, mức chênh lệch được tính bằng mức lương cơ sở mới nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu đang áp dụng.
Riêng các khoản phụ cấp được quy định bằng số tiền cụ thể sẽ tiếp tục thực hiện theo mức hiện hành. Đối với các loại phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm, mức hưởng được xác định trên cơ sở mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), sau đó nhân với tỷ lệ phần trăm tương ứng.
Riêng các khoản phụ cấp đang được quy định bằng số tiền cụ thể thì tiếp tục giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Đối với trường hợp có hệ số chênh lệch bảo lưu, mức tiền chênh lệch bảo lưu được tính bằng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng mỗi tháng nhân với hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng.
Điều chỉnh hoạt động phí và quỹ phụ cấp
Thông tư cũng quy định hoạt động phí đối với đại biểu HĐND các cấp được tính trên cơ sở hệ số hoạt động phí hiện hành nhân với mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng.
Đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, quỹ phụ cấp khoán từ ngân sách nhà nước cũng được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.
Các khoản đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và nhiều chế độ liên quan đến tiền lương được tính theo mức lương cơ sở cũng sẽ được điều chỉnh tương ứng kể từ ngày 1/7/2026.
Việc nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng được kỳ vọng góp phần cải thiện thu nhập, bảo đảm đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đồng thời tạo cơ sở để thực hiện các chế độ, chính sách an sinh xã hội liên quan.
