nhân lực trẻ

Sự tham gia của gần 40 doanh nghiệp cùng hàng nghìn cơ hội việc làm tại UEH Career Fair 2026 cho thấy xu hướng tuyển dụng ngày càng chú trọng kết nối sớm với sinh viên. Đây cũng là dịp để cơ sở đào tạo tiếp nhận tín hiệu từ thị trường, điều chỉnh hoạt động hướng nghiệp và chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

Theo số liệu của Cục Thống kê (Bộ Tài chính), trong quý III/2026, cả nước có khoảng 1,6 triệu thanh niên từ 15 đến 24 tuổi thuộc nhóm “3 không” - không có việc làm, không tham gia học tập, không tham gia đào tạo, chiếm 11,2% tổng số thanh niên. Thực trạng này đặt ra thách thức trong việc đào tạo, bồi dưỡng và phát huy tiềm năng nguồn nhân lực trẻ, đồng thời đòi hỏi những giải pháp thiết thực để tháo gỡ rào cản, giúp người trẻ phát triển năng lực và đóng góp cho đất nước.

Với Huy chương Bạc tại kỳ thi Olympic Trí tuệ nhân tạo quốc tế năm 2026 cùng 5 bài báo khoa học, Phạm Nguyễn Đăng Huy, học sinh lớp 12 chuyên Tin, Trường THPT Chuyên Hà Nội – Amsterdam đã ghi dấu ấn trong cộng đồng học sinh nghiên cứu công nghệ.

Ngày 7/8, tại Hà Nội, Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với báo Thanh Niên và Tập đoàn Thiên Long tổ chức Hội nghị tổng kết chương trình “Tiếp sức mùa thi” năm 2025. Chương trình có sự tham dự của Bí thư Trung ương Đoàn, Chủ tịch Trung ương Hội Sinh viên Việt Nam Nguyễn Minh Triết.

Trong cuộc đối thoại với thanh niên về chủ đề "Xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao đáp ứng kỷ nguyên 4.0", mới đây tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh: Đảng, Nhà nước luôn đặt thanh niên ở vị trí trung tâm trong chiến lược bồi dưỡng, phát huy nguồn lực con người. Trong bất cứ lĩnh vực nào cũng cần các chuyên gia giỏi, tay nghề cao; tương lai thế giới thuộc về khoa học - công nghệ và thế hệ trẻ.