khu công nghiệp
Nhiều giải pháp phát triển nhà ở cho công nhân
Thiếu nghiêm trọng nhà ở cho công nhân là hiện trạng diễn ra phổ biến ở hầu hết các tỉnh, thành phố tập trung nhiều khu công nghiệp, dẫn đến tình trạng công nhân lao động phải thuê ở trọ trong các khu dân cư, không bảo đảm về hạ tầng xã hội, vệ sinh môi trường, thiếu các thiết chế văn hóa.
Hà Nam duyệt quy hoạch khu công nghiệp 100ha giáp ranh 2 tỉnh lân cận
Khu công nghiệp Thái Hà giai đoạn II thuộc địa phận huyện Lý Nhân vừa được phê duyệt quy hoạch chi tiết.
Tham gia xây dựng bảng lương mới, giám sát chặt việc tăng lương tối thiểu vùng
Các cấp công đoàn tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng trên địa bàn tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội của các doanh nghiệp, đặc biệt là việc tăng lương tối thiểu vùng.
Quy định mới cho người lao động được tạm trú, lưu trú trong khu công nghiệp
Theo những quy định này từ ngày 15/7, người lao động, chuyên gia nước ngoài được phép tạm trú, lưu trú trong khu công nghiệp.
Cần chú trọng đến việc xây nhà trẻ, trường học trong các khu công nghiệp, khu chế xuất
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cần quan tâm hơn nữa đến vấn đề nhà ở cho công nhân; xây nhà trẻ, trường học trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, để các công nhân yên tâm làm việc và cống hiến nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Linh hoạt sử dụng lao động tại các khu công nghiệp
Những ngày gần đây, số công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp thuộc các tỉnh phía nam sông Hồng dương tính với vi-rút SARS-CoV-2 tăng cao, có nơi lên đến 10 nghìn ca/ngày, tiềm ẩn nguy cơ lây nhiễm cao. Thực trạng này đòi hỏi các doanh nghiệp phải linh hoạt sắp xếp, sử dụng lao động hợp lý, chủ động làm tốt công tác phòng, chống dịch bệnh, để bảo đảm sản xuất hiệu quả trong tình trạng thiếu hụt công nhân.
Doanh nghiệp thiếu lao động, đề xuất cho F1 có kết quả âm tính được đi làm
Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp TPHCM (HBA) đã kiến nghị Bộ Y tế cho phép công nhân là F1 có kết quả xét nghiệm âm tính được đi làm.