công nhân
Năm mới, người lao động mong công việc ổn định
Sẵn sàng, phấn chấn tới công xưởng, nhà máy. Công việc ổn định, tiền lương, thu nhập khá hơn - mong mỏi của biết bao người lao động khi khởi đầu một năm mới.
Sau Tết, công nhân phấn chấn trở lại nhà máy làm việc
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2022, người lao động hào hứng quay trở lại làm việc tại các doanh nghiệp. Theo thống kê của nhiều địa phương, tỉ lệ lao động trở lại công ty rất lớn, không xảy ra tình trạng thiếu hụt nhiều lao động.
Công nhân lao động ở Đắk Lắk phấn khởi đi làm trở lại sau đợt nghỉ Tết
Nhiều công nhân lao động tại các khu, cụm công nghiệp ở tỉnh này đã trở lại doanh nghiệp làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Hơn 90% công nhân trở lại làm việc sau Tết
Nhiều nhà máy sản xuất quy mô vài nghìn lao động ở TP HCM ghi nhận hơn 90% công nhân trở lại làm việc trong ngày đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết.
Sau nghỉ Tết, nhiều công nhân phải test COVID-19 trước khi vào làm việc
Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, nhiều công nhân phải đến công ty test COVID-19, có kết quả âm tính mới được vào làm việc.
Công nhân nói gì khi trở lại làm việc đầu năm mới?
Nhiều công nhân đã trở lại làm việc ngay cả trước ngày nghỉ cuối cùng Tết Nguyên đán 2022, tuy vậy, có công nhân vì lý do riêng mà chưa thể trở lại nơi làm việc ngay. Họ mong muốn một năm mới có công việc, thu nhập ổn định để đảm bảo cuộc sống.
Doanh nghiệp không nên quá lo ngại việc thiếu hụt lao động sau Tết
Các doanh nghiệp (DN) đẩy nhanh việc sản xuất, kinh doanh nên có nhu cầu lớn về tuyển dụng thêm lao động sau Tết Nguyên đán. Để chặn nguy cơ thiếu hụt lao động, cần có những giải pháp, chính sách hỗ trợ DN và bảo đảm an sinh xã hội, sức khỏe cho người lao động trong điều kiện trạng thái “bình thường mới”.
90% lao động thất nghiệp sẽ được giới thiệu việc làm miễn phí
Hà Nội đặt mục tiêu, 70% người lao động thất nghiệp được giới thiệu việc làm thành công trong giai đoạn 2026 - 2030.