Theo thống kê của cơ quan BHXH, hiện cả nước có khoảng 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng. Trong đó, nhóm có mức hưởng từ 3 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất.
Cụ thể, hơn 1 triệu người đang nhận mức từ 6 triệu đến dưới 10 triệu đồng/tháng; khoảng 1,35 triệu người hưởng từ 3 triệu đến dưới 6 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, gần 418.500 người nhận từ 10 triệu đến dưới 20 triệu đồng/tháng và hơn 11.500 người hưởng trên 20 triệu đồng/tháng.
Đáng chú ý, vẫn còn gần 564.000 người hưởng dưới 3 triệu đồng/tháng, trong đó hơn 419.000 người nhận mức thấp hơn lương cơ sở hiện hành là 2,34 triệu đồng/tháng.
Theo đánh giá của cơ quan chức năng, việc điều chỉnh lương hưu trong thời gian qua đã góp phần cải thiện đời sống người nghỉ hưu, nhất là sau đợt tăng 15% từ ngày 1/7/2024. Việc bổ sung hỗ trợ cho nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 cũng phần nào thu hẹp khoảng cách với người nghỉ hưu ở giai đoạn sau.
Tuy nhiên, chính sách điều chỉnh theo tỷ lệ phần trăm đồng đều qua nhiều năm được cho là đã làm gia tăng chênh lệch giữa các nhóm hưởng. Người có mức lương hưu cao tiếp tục được tăng nhiều hơn sau mỗi lần điều chỉnh, tạo ra hiệu ứng cộng dồn, trong khi chưa phản ánh đầy đủ nguyên tắc đóng - hưởng của BHXH.
Thống kê cho thấy, trong giai đoạn 2016 - 2025, lương hưu đã tăng hơn 71%, cao hơn đáng kể so với mức tăng chỉ số giá tiêu dùng và lãi suất đầu tư quỹ BHXH. Trong bối cảnh già hóa dân số, áp lực cân đối quỹ hưu trí và tử tuất cũng ngày càng lớn khi tốc độ chi tăng nhanh hơn tốc độ thu.
Hiện cơ quan chức năng đang nghiên cứu sửa đổi các quy định liên quan đến điều chỉnh lương hưu, gắn với lộ trình cải cách tiền lương và cải cách chính sách BHXH. Theo đề xuất đang được thẩm định, từ ngày 1/7/2026, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng có thể tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm 8% so với mức hiện hưởng.
