Giáo viên nghỉ hè năm 2025: Tối đa 8 tuần, có ngoại lệ với nghỉ thai sản

Thời gian nghỉ hè của giáo viên năm 2025 có sự điều chỉnh theo Thông tư số 05/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, với quy định rõ ràng về số tuần nghỉ, cơ chế linh hoạt và các trường hợp đặc biệt như nghỉ trùng thai sản.

Thông tư số 05/2025 có hiệu lực từ ngày 22/4 quy định, thời gian nghỉ hằng năm của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, giáo viên bao gồm: nghỉ hè, nghỉ lễ, Tết và các ngày nghỉ khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Căn cứ vào kế hoạch năm học, quy mô và điều kiện cụ thể của từng trường, hiệu trưởng sẽ bố trí thời gian nghỉ hằng năm phù hợp, đúng quy định, bảo đảm khung thời gian năm học.

Trong các trường hợp đột xuất như thiên tai, dịch bệnh hoặc tình huống cấp bách, thời gian nghỉ hè của giáo viên thuộc các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, chuyên biệt, trung cấp và cao đẳng được quyết định theo thẩm quyền.

Mặc dù được nghỉ hè, giáo viên vẫn có thể được triệu tập để tham gia các hoạt động chuyên môn như đào tạo, bồi dưỡng, thi tốt nghiệp THPT hoặc tuyển sinh, tùy theo yêu cầu của cơ quan quản lý có thẩm quyền.

Thời gian nghỉ hè của hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cũng được sắp xếp linh hoạt trong năm học và trong kỳ nghỉ hè của giáo viên để đảm bảo hoạt động của nhà trường không bị gián đoạn, đồng thời vẫn hoàn thành nhiệm vụ nếu có yêu cầu từ cấp trên.

nlntv-hinh-anh-1747369525.png
(Ảnh minh hoạ)

Trường hợp nghỉ hè trùng thời gian nghỉ thai sản

Nếu thời gian nghỉ hè trùng với kỳ nghỉ thai sản của giáo viên nữ, giáo viên vẫn được nghỉ đủ thời gian thai sản theo quy định và được cộng thêm thời gian nghỉ hè ngoài khoảng thời gian trùng lặp đó (trước hoặc sau kỳ nghỉ thai sản). Trong trường hợp phần nghỉ hè còn lại ít hơn số ngày nghỉ theo quy định của Bộ luật Lao động, giáo viên có thể được bố trí nghỉ thêm theo thỏa thuận với hiệu trưởng.

Đối với giáo viên nam nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con, theo khoản 3 Điều 6 Thông tư 05/2025, trong thời gian nghỉ chế độ, giáo viên vẫn được tính đủ định mức tiết dạy và không phải dạy bù. Tuy nhiên, nếu kỳ nghỉ này trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ không được nghỉ bù – khác với giáo viên nữ.

Thời gian nghỉ hè cụ thể theo từng bậc học

– Giáo viên các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, trường chuyên biệt được nghỉ hè hằng năm 8 tuần, bao gồm cả nghỉ phép năm.

– Giáo viên trường trung cấp và giảng viên trường cao đẳng được nghỉ hè 6 tuần, cũng tính cả nghỉ phép hằng năm.

– Đối với giảng viên đại học, thời gian nghỉ được thực hiện theo quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học.

Huyền Anh (TH)