Cần có điều kiện gì khi xét thăng hạng viên chức hành chính?

Ông Huỳnh Thành Thái ở TP. Đà Nẵng gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị được giải thích cách hiểu "thành tích công tác" làm cơ sở xét thăng hạng II đối với viên chức hành chính tại đơn vị sự nghiệp.

Ông Thái trình bày, "thành tích công tác" được Bộ Nội vụ quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 3, Thông tư số 05/2024/TT-BNV, thuộc điều kiện ngoài các điều kiện quy định tại khoản 1, Điều 32, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (sửa đổi bởi Nghị định 85/2023/NĐ-CP).

Ông Thái hỏi, thành tích "bằng khen cấp bộ và tương đương", thành tích "hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" có phải là 2 loại thành tích riêng biệt mà viên chức hành chính phải có để đáp ứng điều kiện khi xét thăng lên hạng II hay không? Các "thành tích công tác" khác tương đương hoặc cao hơn ghi nhận tại Điều 23, Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022 có giá trị để chứng minh thay thế cho 2 thành tích nêu trên không?

mau-bao-cao-thanh-tich-ca-nhan-1775535093.webp
Ảnh minh họa, nguồn internet.

Vấn đề ông Thái hỏi, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Căn cứ quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2025/NĐ-CP), Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 05/2024/TT-BNV ngày 27/6/2024 quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng lên hạng II và lên hạng I đối với viên chức hành chính, viên chức văn thư, viên chức lưu trữ; xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức, trong đó đã quy định viên chức được thăng hạng lên hạng II (chuyên viên chính) phải đủ tiêu chuẩn, điều kiện tại điểm a và điểm e, khoản 1, Điều 3, Thông tư số 05/2024/TT-BNV.

Tại điểm e, khoản 1, Điều 3, Thông tư số 05/2024/TT-BNV quy định: "Có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tặng bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh trở lên". Theo đó, các thành tích công tác khác quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng có giá trị cao hơn bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh được dùng để xem xét thăng hạng theo đúng quy định nêu trên.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 05/2024/TT-BNV tuân thủ đúng quy định, trình tự ban hành văn bản quy phạm pháp luật quy định tại Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật; phù hợp với quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2025/NĐ-CP).

Anh Thư