Quy định tính thời gian công tác quy đổi để hưởng chế độ hưu?

Ông Trần Văn Huy ở Bắc Ninh gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị cho biết thông tin: Quy định tính thời gian công tác quy đổi để hưởng chế độ hưu?

Ông Trần Văn Huy trình bày, ông là bộ đội làm nhiệm vụ tại biên giới phía Bắc thuộc tỉnh Hà Tuyên (cũ) nay là tỉnh Tuyên Quang từ tháng 11/1984. Tháng 5/1987, ông xuất ngũ, chuyển ngành. Tháng 5/2026, ông nghỉ hưu. Tổng thời gian công tác thực tế là 42 năm 4 tháng.

bao-hiem-xa-hoi-hai-1782517430.jpeg
Ảnh minh họa, nguồn báo Lao động.

Theo tìm hiểu của ông Huy tại Thông tư liên tịch số 16/2006/TTLT/BLĐTBXH-BQP-BTC, thời gian công tác tại biên giới được tính 1 năm = 1,5 năm. Ông Huy hỏi, khi nghỉ hưu ông có được cộng dồn thời gian quy đổi vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Nếu có thì cần có những thủ tục gì để cộng thêm thời gian công tác?

Vấn đề ông Huy hỏi, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam trả lời như sau:

Ông Huy tham gia BHXH bắt buộc và nghỉ hưu từ tháng 5/2026. Chế độ hưu trí của ông được giải quyết theo quy định tại các văn bản: Luật BHXH 2024; Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc; Thông tư số 12/2025/TT-BNV ngày 30/6/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc.

Các văn bản nêu trên không quy định về việc quy đổi thời gian công tác trong quân đội để tính hưởng các chế độ BHXH do đó thời gian từ tháng 11/1984 đến tháng 5/1987 của ông Huy chỉ được tính thời gian thực tế công tác mà không tính thời gian quy đổi để hưởng chế độ hưu trí.

Bạch Dương