Phim Việt Nam đầu tiên lọt top đề cử Oscar

Nhận thức của một bộ phận lãnh đạo, chỉ huy và các lực lượng tham gia đào tạo, phát triển nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của Quân đội còn chưa sâu sắc.

Liên quan đến vụ việc quảng cáo lố kẹo rau củ KERA, mới đây, Trang Thông tin Chính phủ đã đăng tải thông báo của Cục Phát thanh, truyền hình và thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch về mức phạt với Quang Linh Vlogs, Hằng Du Mục và Hoa hậu Thùy Tiên.

Từng được xem là lực lượng lao động dày dặn kinh nghiệm, thế hệ 9X nay lại đối mặt với nghịch lý: càng lớn tuổi, càng khó xin được việc phù hợp. Trong bối cảnh nhà tuyển dụng liên tục thay đổi tiêu chí, những giá trị từng được coi trọng như “kinh nghiệm làm việc lâu năm” giờ đây không còn là lợi thế tuyệt đối.

Sự kiên trì, chiến lược học tập rõ ràng và tinh thần không ngừng nỗ lực đã giúp Nguyễn Hoàng Minh – học sinh lớp 12A2 Tin, Trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội) - đạt điểm tuyệt đối 1600/1600 trong kỳ thi SAT.

Nhờ sự chỉ đạo chặt chẽ, các trường Quân đội không ngừng đổi mới, hiện đại hóa chương trình đào tạo, gắn kết với hệ thống giáo dục quốc dân và nhu cầu thực tiễn. Đội ngũ giảng viên được nâng cao trình độ, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Nhân vật được nhắc đến là Gi A, trước khi trở thành diễn viên, anh từng là vận động viên võ Judo, được khán giả ưu ái gọi là “Hot boy võ thuật” của Việt Nam. Thế nhưng khi chuyển hướng sang nghệ thuật, dù được tham gia vào các dự án điện ảnh nổi tiếng, song Gi A dường như chưa tìm được hướng đi phù hợp với bản thân, “chìm nghỉm” trong showbiz Việt.

Ông Vũ Văn Tiền cho biết muốn đồng hành cùng Hội đồng quản trị ABBank nên rút đơn từ nhiệm đã nộp ngày 15/1.

Sau vụ ồn ào kẹo rau củ Kera, mới đây, cộng đồng mạng đào lại tấm bằng Thạc sĩ mà nàng hậu vừa nhận vào tháng 1/2025 và phát hiện nhiều điều bất thường.

UBND thành phố Hà Nội sẽ không xem xét, giải quyết đối với các trường hợp có đơn tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc nhưng được đánh giá có phẩm chất, năng lực nổi trội.

Trong quá trình mở rộng quy mô đào tạo nguồn nhân lực dân sự, các cơ sở đào tạo trong Quân đội đã có nhiều nỗ lực và bước tiến rõ rệt. Tuy nhiên, mâu thuẫn giữa việc phát triển đào tạo phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa với yêu cầu giữ vững và nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực quân sự ngày càng bộc lộ rõ. Cùng với đó là những bất cập trong công tác quản lý, giáo dục học viên dân sự, đòi hỏi các cơ sở đào tạo cần nghiêm túc đánh giá, điều chỉnh để phát huy hiệu quả, nâng cao vai trò của Quân đội trong sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực đất nước.