Chuyển giao lịch sử luôn đi kèm áp lực chưa từng có. Từ một huyện rộng lớn thành phường trung tâm của đô thị Đà Nẵng, Điện Bàn đang đứng trước "phép thử" khắc nghiệt, đòi hỏi sự lột xác toàn diện về tư duy lẫn hành động.
Chuyển giao lịch sử và "phép thử" lột xác
Sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc của chúng ta đang bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, đòi hỏi công tác xây dựng Đảng phải bám sát vào dòng chảy thực tiễn sinh động, không ngừng đổi mới để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thời đại. Tại thành phố Đà Nẵng, sau cột mốc lịch sử ngày 01/7/2025, toàn bộ hệ thống chính trị đang đối mặt với những thách thức và cơ hội chưa từng có tiền lệ. Việc triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Đà Nẵng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đặt ra một yêu cầu cấp thiết và mang tính đột phá: Đó là việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp một cách trơn tru, hiệu quả, tránh sự gián đoạn trong phục vụ Nhân dân. Tại phường Điện Bàn, một đơn vị hành chính mang tính đặc thù sâu sắc sau sáp nhập, sức nặng của sự nghiệp đổi mới đang đặt trọn lên vai những cán bộ, đảng viên nơi "tuyến đầu".
Từ một huyện với quy mô rộng lớn, pha trộn giữa đặc thù nông nghiệp và công nghiệp đang phát triển của tỉnh Quảng Nam trước đây, Điện Bàn nay khoác lên mình “chiếc áo mới” là một phường trung tâm của đô thị hạt nhân Đà Nẵng. Sự thay đổi này không đơn thuần là thay đổi con dấu hay tên gọi trên các văn bản hành chính mà là sự thay đổi toàn diện về chuẩn mực quản lý, tốc độ xử lý công việc và tư duy kiến tạo phát triển. Khối lượng công việc khổng lồ đổ dồn về cơ sở: Từ việc đồng bộ hóa dữ liệu dân cư, quy hoạch lại không gian kiến trúc đô thị, giải quyết các thủ tục hành chính tồn đọng cho đến việc chuyển đổi các loại giấy tờ pháp lý cho hàng chục ngàn hộ dân và doanh nghiệp. Đây thực sự là một “phép thử” vô cùng khắc nghiệt đối với sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và năng lực thực tiễn của từng đảng viên.
Bản lĩnh gỡ khó, lấy dân làm thước đo
Đồng chí Phan Thị Hải Điểu, một cán bộ trẻ, một đảng viên nhiệt huyết đang công tác tại Ủy ban Nhân dân (UBND) phường Điện Bàn là người thấu hiểu sâu sắc nhất những áp lực vô hình và hữu hình của giai đoạn chuyển giao mang tính lịch sử này. Phụ trách mảng cải cách hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công, mỗi ngày Hải Điểu tiếp xúc với hàng trăm lượt người dân mang theo những băn khoăn, lo lắng về các quy định mới sau sáp nhập. “Khi Điện Bàn vươn mình trở thành một phường của TP. Đà Nẵng mở rộng, lề lối, phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, chúng tôi buộc phải thay đổi căn bản và toàn diện. Chúng tôi không thể dùng tư duy quản lý cấp huyện cũ để vận hành một đơn vị hành chính cấp phường trong lòng một siêu đô thị. Trọng tâm hiện nay là phải thực hiện bằng được chủ trương xây dựng “Chính quyền số - Đô thị thông minh - Nền hành chính hiện đại”.
Trong giai đoạn giao thời, nhiều quy định pháp luật đôi khi chưa theo kịp thực tiễn xáo trộn thì bản lĩnh của người cán bộ lúc này không phải là ngồi chờ chỉ đạo thụ động hay đùn đẩy trách nhiệm lên cấp trên mà là sự chủ động số hóa, cắt giảm rườm rà, vận dụng tối đa các quy định có lợi nhất cho dân, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cao nhất cho năng lực lãnh đạo và phẩm chất của mình", đồng chí Hải Điểu chia sẻ bằng một ánh mắt kiên định.
Kiên quyết xóa bỏ tâm lý co cụm, sợ sai
Câu chuyện của người cán bộ trẻ Phan Thị Hải Điểu ở phường Điện Bàn không phải là một hiện tượng cá biệt mà là một minh chứng rõ nét cho yêu cầu bức thiết về việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng trong giai đoạn hiện nay. Đảng ta đã nhiều lần nhấn mạnh chủ trương bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung nhằm gỡ bỏ tâm lý e dè, sợ sai, sợ trách nhiệm. Nếu đội ngũ cán bộ ở phường Điện Bàn mang tâm lý co cụm, chờ đợi “tiền lệ” trong việc giải quyết những vướng mắc phát sinh từ việc sáp nhập, bộ máy chính quyền sẽ lập tức rơi vào trạng thái trì trệ, gây ách tắc mọi nguồn lực phát triển và đánh mất niềm tin của Nhân dân. Bản lĩnh chính trị của người cán bộ lúc này không phải là những lời lẽ đao to búa lớn trong các cuộc họp mà được thể hiện qua chính hành động thực tiễn hàng ngày: kiên quyết đấu tranh với sức ỳ, dám đề xuất lên cấp trên những giải pháp đột phá để tháo gỡ điểm nghẽn hành chính, góp phần tạo nên một nền hành chính phục vụ thực thụ.
Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh không bao giờ là những khẩu hiệu khô khan nằm trên giấy tờ. Nó phải bắt đầu từ những việc làm cụ thể nhất, từ việc từng đảng viên tự soi, tự sửa, tự rèn luyện và hoàn thiện bản thân để có thể đáp ứng được những đột phá chiến lược, những nhiệm vụ trọng tâm mà Đại hội XIV của Đảng đã đề ra. Đứng trước những dự án động lực, trọng điểm của thành phố đang được gấp rút triển khai trên địa bàn phường nhằm tạo ra sức bật mới, bản lĩnh chuyên môn và bản lĩnh chính trị của cán bộ Điện Bàn chính là tiền đề cốt lõi.
Sự lăn xả, tinh thần tận tụy phục vụ của họ sẽ là chất xúc tác mạnh mẽ để hiện thực hóa khát vọng phát triển, biến những thách thức to lớn của giai đoạn sáp nhập hành chính thành động lực vươn lên mạnh mẽ, khẳng định vị thế của một Điện Bàn mới mẻ, hiện đại và năng động trong lòng Đà Nẵng./.
