Hội nghị được tổ chức bằng hình thức trực tiếp kết hợp với trực tuyến tại 8 điểm cầu các huyện, thị, thành phố trong tỉnh. Tham dự Hội nghị có đại diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái; Thường trực HĐND tỉnh, lãnh đạo UBND tỉnh; đại diện lãnh đạo các ban, sở, ngành, đoàn thể của tỉnh; các Đại biểu Quốc hội tỉnh Yên Bái; lãnh đạo các hội, hiệp hội, câu lạc bộ, đại diện lãnh đạo 15 doanh nghiệp trực thuộc Đảng bộ Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cùng sự có mặt của 200 đoàn viên, CNVCLĐ đại diện cho hơn 60.800 đoàn viên, CNVCLĐ toàn tỉnh.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái Trần Huy Tuấn cho biết, 5 năm qua, kinh tế của tỉnh tiếp tục duy trì tăng trưởng khá, tốc độ tăng trưởng bình quân (GRDP) đạt 6,9%, đứng thứ 6/14 tỉnh Trung du và miền núi Bắc Bộ. Để đạt được kết quả trên có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ trên 60.800 công nhân, viên chức, người lao động trong toàn tỉnh.
Hầu hết các doanh nghiệp, đơn vị đã quan tâm, thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với người lao động; điều kiện, môi trường làm việc đảm bảo; nhiều hoạt động chăm lo đời sống tinh thần người lao động đã thu hút đông đảo công nhân, viên chức, người lao động tham gia… Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái đánh giá cao và nhiệt liệt biểu dương những nỗ lực cố gắng vượt bậc, sự cống hiến to lớn của toàn thể đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động các cấp, ngành, cơ quan, đơn vị, cộng đồng doanh nghiệp đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh Yên Bái.
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái Trần Huy Tuấn nhấn mạnh, Hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề kết hợp với đối thoại với công nhân, viên chức người lao động ngoài việc được Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh thông tin về nội dung, chương trình kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, các đại biểu nhất là công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh có cơ hội bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất với Trung ương, với tỉnh, với cấp ủy, chính quyền các cấp những vấn đề về cơ chế, chính sách, nhiệm vụ, giải pháp phát huy vai trò, vị thế của các tầng lớp công nhân, viên chức, người lao động đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển tỉnh nhà trong thời gian tới nhằm phát huy vai trò, vị thế to lớn của lực lượng lao động trực tiếp sản xuất kinh doanh, phát huy vai trò của đội ngũ viên chức đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập.
Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái đề nghị các đại biểu cần phát huy dân chủ, tập trung thảo luận, trao đổi, nêu ý kiến ngắn gọn, rõ ràng, cụ thể về những tâm tư, nguyện vọng của cơ quan, tổ chức, cá nhân mình trên tinh thần thẳng thắn, cởi mở, chân thành và chia sẻ, nhất là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của đông đảo các tầng lớp công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh; nêu những khó khăn, vướng mắc trong triển khai, thực hiện các cơ chế, chính sách của Trung ương, của tỉnh liên quan đến công nhân, viên chức, người lao động. Trên cơ sở đó, mạnh dạn hiến kế, đề xuất các ý tưởng, giải pháp sáng tạo, thiết thực, phù hợp nhằm phát huy vai trò của các công nhân, viên chức, người lao động tham gia đóng góp ngày càng tích cực vào công cuộc đổi mới và phát triển của tỉnh.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã được thông tin về kết quả Đại hội Công đoàn tỉnh Yên Bái lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 – 2028; báo cáo dự kiến nội dung chương trình Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khóa XV.
Tiếp đó, ở phần kiến nghị, đề xuất, các đại biểu bày tỏ quan tâm đặc biệt vấn đề phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, trọng tâm là nâng cao chất lượng nhân lực khu vực nông nghiệp, nông thôn, nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, các ngành đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay.
Về vấn đề này, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Yên Bái Đỗ Đức Duy cho biết, Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết số 21 ngày 20/01/2021 về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Yên Bái giai đoạn 2021-2025. Trong đó, nêu rõ 11 nhiệm vụ và giải pháp để phấn đấu đạt mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh.
Bí thư Tỉnh uỷ Yên Bái cho biết thêm, về định hướng của tỉnh trong việc đầu tư kết cầu hạ tầng các khu, cụm công nghiệp trong thời gian tới, đồng thời trực tiếp trả lời ý kiến của các đại biểu liên quan đến chính sách của tỉnh về thu hút đầu tư gắn với phát triển bền vững, thúc đẩy hệ sinh thái kinh doanh thân thiện môi trường, định hướng các nhà đầu tư có ý thức bảo vệ môi trường; giải pháp phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước cùng những cơ chế, giải pháp của tỉnh nhằm tập hợp, bồi dưỡng đội ngũ những người quản lý tại các doanh nghiệp trở thành đảng viên và là nòng cốt trong chi bộ Đảng của doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các đại biểu quan tâm rất quan tâm đến nhóm vấn đề thực hiện chế độ, chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhà ở xã hội, cải thiện điều kiện lao động cho CNVCNLĐ.
Về nội dung này, ông Trần Huy Tuấn – Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Yên Bái đã trả lời làm rõ thêm các vấn đề như: nâng cao ý thức của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động nhằm hạn chế tai nạn lao động; vấn đề đảm bảo quyền lợi, thanh toán nợ lương và đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động trong các doanh nghiệp đã phá sản; kế hoạch thực hiện Đề án xây nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2030; giải pháp thi hành pháp luật lao động đối với các doanh nghiệp không ký hợp đồng, trốn đóng BHXH ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động…
Ngoài ra, tại Hội nghị, nhiều vấn đề cụ thể khác, ảnh hưởng trực tiếp tới quyền lợi chính đáng, hợp pháp của người lao động cũng được đại biểu ở các điểm cầu trong tỉnh kiến nghị, đề xuất được lãnh đạo các sở, ngành của tỉnh phúc đáp, làm rõ… Điển hình, Lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã giải trình về những bất cập trong đào tạo nghề cho lao động nông thôn cũng như giải pháp của ngành để giữ người lao động gắn bó lâu dài với hệ thống BHXH; lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái thông tin về các giải pháp của tỉnh để khuyến khích, tạo điều kiện cho công nhân lao động tham gia học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp thích ứng với cuộc cách mạng 4.0; những biện pháp mang tính đột phá của ngành BHXH để giải quyết tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động; lãnh đạo Sở Y tế nêu giải pháp giúp công nhân lao động trong các khu, cụm công nghiệp được tiếp cận nguồn thực phẩm an toàn, phù hợp với thu nhập…
Phát biểu kết luận Hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái Đỗ Đức Duy cảm ơn, ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến tham gia đối thoại rất thẳng thắn, tâm huyết của các đại biểu; đồng thời ghi nhận những ý kiến trả lời, giải đáp trách nhiệm, thẳng thắn của các đồng chí lãnh đạo tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan. Đối với các đề xuất, kiến nghị của đại biểu chưa được trực tiếp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng của mình tại Hội nghị, Tôi đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì, chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục tổng hợp ý kiến, kiến nghị của công nhân, viên chức, người lao động trong toàn tỉnh để đề xuất bằng văn bản với lãnh đạo tỉnh và các ban, sở, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị có liên quan nghiên cứu, giải đáp, kịp thời giải quyết tâm tư, nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh.
Để tiếp tục phát huy vai trò to lớn trong sự nghiệp phát triển quê hương, đất nước cũng như chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động, ngoài những nội dung đã được giải đáp tại Hội nghị, Bí thư Tỉnh uỷ Đỗ Đức Duy đề nghị các cấp, các ngành và đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động tỉnh làm tốt công tác quán triệt, tuyên truyền và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của Tỉnh ủy về xây dựng, phát triển đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Đồng chí yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, các ngành, đoàn thể, cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp cần nghiêm túc tiếp thu những ý kiến đề xuất, kiến nghị của công nhân, viên chức, người lao động để kịp thời giải quyết và tham mưu các cơ chế, chính sách, kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục phát huy vai trò là điểm tựa vững chắc của người lao động; để công đoàn thực sự là cơ sở chính trị, xã hội vững chắc của Đảng, chính quyền.
Đối với công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh cần tiếp tục phát huy tinh thần nỗ lực, sáng tạo, thi đua trong lao động, sản xuất; không ngừng học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, tay nghề để từng bước làm chủ khoa học công nghệ, phát huy tinh thần đổi mới, sáng tạo, tích cực trong lao động, sản xuất, nâng cao năng suất lao động, đóng góp nhiều hơn vào sự nghiệp phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.
