Bộ Nội vụ cho biết đang triển khai xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đồng thời hoàn thiện hệ thống giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia theo hướng đồng bộ, liên thông từ Trung ương đến địa phương.
Theo thống kê ban đầu, các địa phương trên cả nước đã thu thập dữ liệu của gần 100.000 lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam để tạo lập dữ liệu gốc phục vụ công tác quản lý.
Việc xây dựng cơ sở dữ liệu nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý theo hướng “đúng - đủ - sạch - sống - thống nhất - dùng chung”, đồng thời tạo nền tảng cho việc tái cấu trúc quy trình giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực lao động nước ngoài.
Trên cơ sở các quy định mới liên quan đến người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, nhiều địa phương đã đẩy mạnh tiếp nhận và giải quyết hồ sơ trực tuyến thông qua cổng dịch vụ công và trung tâm phục vụ hành chính công, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp và người lao động.
Một số địa phương như Hà Nội, Thái Nguyên, Khánh Hòa, Đồng Nai đã triển khai giải quyết thủ tục hành chính toàn trình bằng hình thức trực tuyến, trả kết quả điện tử. Trong khi đó, TP.HCM, Đà Nẵng, Bắc Ninh áp dụng hình thức kết hợp giữa dịch vụ công trực tuyến và tiếp nhận hồ sơ gốc trước khi trả kết quả.
Theo Bộ Nội vụ, việc ứng dụng công nghệ thông tin bước đầu giúp nâng cao hiệu quả quản lý lao động nước ngoài, tăng khả năng kết nối, chia sẻ dữ liệu và hỗ trợ cơ quan chức năng theo dõi, giám sát quá trình giải quyết thủ tục hành chính.
Tuy nhiên, quá trình triển khai vẫn còn một số khó khăn như thiếu nhân lực xử lý hồ sơ, hệ thống điện tử đôi lúc chưa ổn định, quy trình thủ tục còn nhiều bước và phát sinh áp lực lớn đối với cán bộ trực tiếp giải quyết hồ sơ.
Ngoài ra, một số doanh nghiệp, tổ chức chưa nắm rõ quy định mới dẫn đến hồ sơ sai sót, phải chỉnh sửa, bổ sung nhiều lần. Việc kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các hệ thống hiện vẫn chưa hoàn toàn đồng bộ, ảnh hưởng đến tiến độ xử lý hồ sơ và khả năng theo dõi trực tuyến của người dân, doanh nghiệp.
Những điểm đáng chú ý trong quản lý lao động nước ngoài
Gần 100.000 lao động nước ngoài đã được thu thập dữ liệu ban đầu
Đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến
Tăng kết nối, liên thông dữ liệu từ Trung ương tới địa phương
Một số địa phương đã trả kết quả điện tử hoàn toàn
Hệ thống hướng tới quản lý dữ liệu “đúng - đủ - sạch - sống”
Vẫn còn khó khăn về nhân lực và hạ tầng công nghệ thông tin
