Chiều ngày 21/3, tại Hà Nội, Diễn đàn quốc gia thường niên “Văn hóa với doanh nghiệp” năm 2026 mang chủ đề “Văn hóa kinh doanh Việt Nam - Hệ giá trị mới từ tư duy đột phá của Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIV” đã diễn ra, mang theo một thông điệp thời sự sâu sắc. Không gian của diễn đàn không chỉ dừng lại ở việc tổng kết phong trào, mà thực sự là một cuộc đối thoại chính sách về vai trò kiến tạo của văn hóa trong nền kinh tế hiện đại.
Phát biểu tại sự kiện, Phó Thủ tướng Chính phủ Mai Văn Chính đưa ra một góc nhìn mang tính định hướng: Văn hóa kinh doanh là tài sản quý giá, bền vững nhất của doanh nghiệp. Nền tảng ấy được cấu thành từ sự liêm chính, sức sáng tạo, tinh thần hợp tác và mục tiêu phát triển bền vững. Thông điệp này tái khẳng định yêu cầu bức thiết của thời đại: thượng tôn pháp luật và lấy chữ tín, lấy con người làm trung tâm không còn là khẩu hiệu, mà là hạ tầng bắt buộc của mọi mô hình kinh doanh muốn vươn xa.
Sự kiện cũng là nơi ghi nhận những nỗ lực thực chứng từ cộng đồng doanh nghiệp. Việc VIETFUND được Ban Tổ chức vinh danh, trao Bằng khen ghi nhận sự đồng hành tích cực trong Cuộc vận động “Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam” là một điểm nhấn đáng chú ý. Sự vinh danh này vượt lên trên ý nghĩa của một giải thưởng thông thường, phản ánh tư duy mới của những đơn vị tiên phong, coi văn hóa là năng lực cạnh tranh cốt lõi.
Trao đổi bên lề diễn đàn, Chủ tịch VIETFUND Daniel Nguyễn - Nguyễn Vũ đã chỉ ra một thực tế sắc sảo: văn hóa doanh nghiệp không phải là những tấm biển treo trên tường, mà là “hệ điều hành” chi phối mọi luồng quyết định từ tư duy lãnh đạo, quản trị nhân sự đến cách ứng xử với thị trường. Trong bối cảnh dòng vốn đầu tư toàn cầu ngày càng khắt khe với các tiêu chí về minh bạch, quản trị và trách nhiệm xã hội (ESG), hệ giá trị văn hóa mạnh chính là tấm giấy thông hành uy tín nhất. "Doanh nghiệp muốn đi xa, phải bắt đầu từ hệ giá trị văn hóa mạnh," quan điểm này của đại diện VIETFUND cũng chính là mẫu số chung của những doanh nghiệp đang khát vọng vươn tầm.
Muốn nâng tầm văn hóa kinh doanh Việt Nam, cốt lõi vẫn là phát huy tinh thần đoàn kết, đồng thuận và hợp lực của dân tộc. Quá trình chuyển hóa các giá trị văn hóa truyền thống thành sức mạnh quản trị hiện đại sẽ bồi đắp nên một thế hệ doanh nhân bản lĩnh, tự tôn.
Khép lại diễn đàn, những tấm bằng khen được trao như của VIETFUND và nhiều đơn vị khác, không chỉ là lời tri ân cho những đóng góp hiện tại. Đó còn là một cột mốc đánh dấu sự dịch chuyển của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam bước sang giai đoạn phát triển mới, nơi văn hóa kinh doanh thực sự được đặt vào trung tâm của chiến lược tăng trưởng, làm điểm tựa vững chắc để kinh tế Việt Nam hội nhập, tự chủ và thịnh vượng.
