[Trực tiếp] - Những hình ảnh mới nhất từ thủ đô KIEV, UKRAINE
16:26 24/02/2022
Cùng chủ đề
Phạt tới 50 triệu đồng nếu công ty giữ bằng đại học gốc hoặc bắt nhân viên đặt cọc tiền...
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 29/10/2026: Quy định bồi thường ít nhất 02 tháng lương + toàn bộ...
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 24h ngày 28/10/2026 cập nhật kế hoạch kết nối việc làm bằng AI của...
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 24h ngày 27/10/2026: chương trình nghỉ việc tự nguyện của Microsoft, hợp tác đào...
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 26/10/2026: Giới hạn 60 ngày điều chuyển công việc và giữ nguyên lương...
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 23/10/2026 cập nhật nhu cầu nhân sự xây dựng, số liệu việc làm...
BẢN TIN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI 24H – 22/10/2026: Tăng tốc mục tiêu 50.000 kỹ sư bán dẫn; hậu kiểm...
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 21/10/2026 cập nhật thời hạn nộp hồ sơ giáo viên tại Bắc Ninh;...
Mới cập nhật
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (30/10): Cấm giữ giấy tờ gốc, xử lý trốn đóng BHXH và kỹ sư tự động hóa
Phạt tới 50 triệu đồng nếu công ty giữ bằng đại học gốc hoặc bắt nhân viên đặt cọc tiền khi đi làm (Điều 17 BLLĐ & NĐ 12/2022); chế tài xử lý "Chậm đóng" và "Trốn đóng" BHXH theo Luật BHXH 2024; giải mã nghề Kỹ sư Tích hợp Robot Công nghiệp và xu hướng phỏng vấn trực tiếp chống gian lận AI
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (29/10): Bồi thường khi bị sa thải trái luật, nhân lực hạt nhân và tài chính số
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 29/10/2026: Quy định bồi thường ít nhất 02 tháng lương + toàn bộ lương những ngày nghỉ khi công ty cho thôi việc trái luật (Điều 36, 41 BLLĐ); tái khởi động đào tạo Kỹ sư Hạt nhân & Vật lý Y khoa; giải mã nghề Chuyên gia Bảo mật Tài chính AI và điểm mới về Dược sĩ tư vấn trực tuyến theo Luật Dược (sửa đổi). Lưu ngay bản tin sáng nay!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (28/10): Đơn phương nghỉ việc đúng luật, miễn thuế ăn ca và kỹ sư trung tâm dữ liệu
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 24h ngày 28/10/2026 cập nhật kế hoạch kết nối việc làm bằng AI của Hà Nội, số liệu sơ bộ ADP và Thông tư 90 về nhân sự hỗ trợ giáo dục đại học. Kèm kỳ dữ liệu, mốc hiệu lực và nguồn để người lao động, doanh nghiệp, nhà trường đối chiếu.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (27/10: Việc làm công nghệ, đào tạo Việt – Ấn và thuế thù lao nghiên cứu
Bản tin Nhân lực, Nhân tài 24h ngày 27/10/2026: chương trình nghỉ việc tự nguyện của Microsoft, hợp tác đào tạo công nghệ Việt Nam–Ấn Độ tại TP.HCM, thuế đối với thù lao nghiên cứu và thông tin nhân lực tại Hải Phòng. Dành cho người lao động, người học, doanh nghiệp và trường viện; kèm nguồn, ngày đăng và giới hạn xác minh.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (26/10): Quyền lợi khi điều chuyển việc, trợ cấp BHXH mới và kỹ sư bán dẫn
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 26/10/2026: Giới hạn 60 ngày điều chuyển công việc và giữ nguyên lương 30 ngày đầu theo Điều 29 Bộ luật Lao động; chế độ "Trợ cấp hằng tháng + Thẻ BHYT miễn phí" cho người đủ tuổi hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH (Điều 23 Luật BHXH 2024); điểm mới Luật Công đoàn (sửa đổi) và cơ hội nghề Kỹ sư Đóng gói Kiểm thử Bán dẫn (ATP). Lưu ngay bản tin đầu tuần!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (23/10): Việc làm xây dựng, dữ liệu lao động và đào tạo nhân lực
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 23/10/2026 cập nhật nhu cầu nhân sự xây dựng, số liệu việc làm TP.HCM, xây dựng cơ sở dữ liệu vị trí việc làm và học bổng thiết kế vi mạch tại Đà Nẵng. Nội dung phân biệt kế hoạch tuyển dụng với tuyển thành công, kết quả chín tháng với số liệu một ngày, đề xuất chính sách với quy định đã có hiệu lực. Nguồn và thời điểm công bố được ghi tại từng tin.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (22/10): Nhân lực bán dẫn tăng tốc, rà soát lương tối thiểu và chính sách trọng dụng nhân tài
BẢN TIN NHÂN LỰC, NHÂN TÀI 24H – 22/10/2026: Tăng tốc mục tiêu 50.000 kỹ sư bán dẫn; hậu kiểm chính sách thu hút nhân tài theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP; quy định mới tại Luật Nhà giáo, Luật Việc làm (sửa đổi) và lời giải cho bài toán tuổi nghề 35+ trước làn sóng AI. Lưu ngay bản tin sáng nay để không bỏ lỡ những thay đổi sát sườn về việc làm và chế độ đãi ngộ!
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (21/10): Bắc Ninh tuyển 597 giáo viên, Qualcomm dự kiến cắt giảm nhân sự, siết gian lận thi cử bằng AI
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 21/10/2026 cập nhật thời hạn nộp hồ sơ giáo viên tại Bắc Ninh; hướng dẫn bảo vệ lao động ngoài trời ở Singapore; yêu cầu phòng, chống gian lận thi cử và sử dụng AI trong đánh giá. Thông tin dành cho người tìm việc, giáo viên, người lao động và bộ phận nhân sự, kèm nguồn kiểm chứng.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (20/10): Quyền lợi lao động, nhân lực lượng tử và kỹ năng số
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 20/10/2026 cập nhật đối thoại chính sách với công nhân tại Quảng Trị, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, hợp tác nhân lực lượng tử FPT–Quandela và chiến dịch an toàn trực tuyến tại Ninh Bình. Phần chính sách giới thiệu Thông tư 85/2026/TT-BGDĐT, có hiệu lực ngày 15/11/2026, phân biệt giáo dục tăng cường với hoạt động theo nhu cầu người học.
Bản tin Nhân lực, Nhân tài (19/10): An toàn công nhân, kỹ năng AI và trách nhiệm doanh nghiệp
Bản tin Nhân lực, Nhân tài ngày 19/10/2026 cập nhật kiểm soát xe đưa đón công nhân tại Đồng Nai, chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại Sơn La, kỳ thi AI tại Đà Nẵng và quỹ lợi ích công cộng do Anthropic công bố. Phân biệt thông tin đã xác nhận với cam kết còn điều kiện; không đồng nhất cổ phần cam kết với tiền hỗ trợ đã giải ngân.
![[Highlight] Sự kiện Gặp mặt kỷ niệm 5 năm ngày thành lập Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt](https://nguonluc.com.vn/zoom/480x288/uploads/images/2026/10/19/ky-niem-5-nam-nhan-luc-nhan-tai-viet-1-1792378332.png)
[Highlight] Sự kiện Gặp mặt kỷ niệm 5 năm ngày thành lập Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt
Trải qua 5 năm hình thành và phát triển (19/10/2021 – 19/10/2026), Tạp chí Nhân lực Nhân tài Việt từng bước khẳng định vị thế của một cơ quan báo chí chuyên ngành, gắn hoạt động thông tin, tuyên truyền với sự nghiệp phát triển nguồn nhân lực, phát hiện, bồi dưỡng và trọng dụng nhân tài. Những thành quả đạt được là nền tảng để Tạp chí tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng nội dung, mở rộng sức lan tỏa và đóng góp thiết thực cho sự phát triển đất nước.
Clip 5 năm một chặng đường đáng tự hào (2021 - 2026)
5 năm xây dựng và phát triển là hành trình của tâm huyết, trí tuệ, trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Từ những bước đi đầu tiên, Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt không ngừng nỗ lực khẳng định bản sắc, uy tín và vị thế, thực hiện sứ mệnh “Phát triển Nhân lực – Trọng dụng & Bồi dưỡng Nhân tài”.