Ngày 20/5, Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thuộc Liên Hợp Quốc công bố một báo cáo mới, cảnh báo về sự chênh lệch giới trong tác động của trí tuệ nhân tạo (AI) đến thị trường lao động.
Theo báo cáo, phụ nữ có nguy cơ bị ảnh hưởng bởi sự phổ biến của AI cao hơn đáng kể so với nam giới, đặc biệt là ở các quốc gia phát triển. Cụ thể, khoảng 9,6% công việc phổ biến ở nữ giới đang đối mặt với nguy cơ bị thay đổi mạnh mẽ do AI, trong khi con số này ở nam giới là 3,5%.
Lý do chính được đưa ra là các hệ thống AI hiện nay có khả năng thực hiện ngày càng tốt các nhiệm vụ hành chính – vốn là lĩnh vực có tỷ lệ lao động nữ cao, điển hình như công việc thư ký, trợ lý văn phòng hay quản lý hồ sơ.
Tuy nhiên, ILO cũng nhấn mạnh rằng, sự hiện diện của AI không đồng nghĩa với việc các ngành nghề sẽ bị xóa sổ hoàn toàn. Trong nhiều trường hợp, các vị trí việc làm sẽ được tái cấu trúc, thay đổi vai trò hoặc quy trình làm việc thay vì bị loại bỏ toàn bộ.
Ngoài ra, báo cáo chỉ ra những ngành nghề có mức độ tiếp xúc cao với AI tạo sinh bao gồm truyền thông, phần mềm và tài chính – những lĩnh vực đang chứng kiến tốc độ ứng dụng công nghệ nhanh chóng và sâu rộng.
Trước thực tế này, ILO kêu gọi chính phủ các nước, các tổ chức công đoàn và giới chủ cùng phối hợp để xây dựng chiến lược thích nghi hiệu quả. Việc tận dụng AI cần gắn liền với mục tiêu nâng cao năng suất lao động và chất lượng việc làm, đồng thời đảm bảo công bằng trong tiếp cận và sử dụng công nghệ mới.
