“nguồn nhân lực”
Hải Phòng đặt mục tiêu có ít nhất 600 cán bộ nghiên cứu khoa học, công nghệ vào năm 2030
UBND TP. Hải Phòng vừa ban hành Kế hoạch khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo 5 năm giai đoạn 2026-2030, trong đó chú trọng phát triển nguồn nhân lực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, phấn đấu hình thành đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo ít nhất 600 người vào năm 2030.
Nguồn nhân lực của 5 ngành nghề, AI không thể thay thế
Các nghiên cứu lớn trong năm 2025 chỉ ra rằng, AI không tác động đồng đều lên mọi ngành nghề. Nguồn nhân lực của 5 ngành nghề AI không thể thay thế gồm: Chăm sóc sức khỏe - giáo dục; Lao động thủ công; Dịch vụ trực tiếp; Lĩnh vực nghệ thuật, biểu diễn sáng tạo; Công việc điều phối, quản lý con người...
5 nghề lạ lẫm chỉ có ở Việt Nam: "Khát" người làm, thu nhập đều tay nhưng ít ai biết tới
Trong cuộc sống mưu sinh đầy cạnh tranh, có rất nhiều công việc "độc lạ" có thể tạo ra nguồn thu nhập lớn mà vẫn luôn khan hiếm “nguồn nhân lực”.