nghỉ việc
Chính phủ chỉ đạo trình lộ trình cải cách tiền lương; khắc phục tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc
Trình cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW và hoàn thành hệ thống thể chế, chính sách. Triển khai các giải pháp để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; xây dựng cơ chế, chính sách cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, sớm khắc phục tâm lý né tránh, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức và tình trạng công chức, viên chức xin nghỉ việc.
Đặc biệt quan tâm đến lương, phụ cấp giáo viên mầm non, tiểu học; khắc phục tình trạng công chức, viên chức có năng lực xin nghỉ việc, thôi việc
Trong năm 2023, trình cấp có thẩm quyền lộ trình thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo yêu cầu tại Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó, đặc biệt quan tâm vấn đề lương, phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non, giáo viên tiểu học. Có giải pháp khắc phục tình trạng công chức, viên chức có năng lực xin nghỉ việc, thôi việc.
Sau tăng lương, tiếp tục chính sách cải cách để ngăn "làn sóng" nghỉ việc
Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan có thẩm quyền và Quốc hội cho thực hiện cải cách chính sách tiền lương để nâng cao thu nhập cán bộ, công chức, viên chức theo tinh thần Nghị quyết số 27 của Trung ương.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ lý giải việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc và tăng lương cơ sở
Giải trình trước Quốc hội tại phiên thảo luận về kinh tế xã hội chiều 27/10, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà lý giải nhiều vấn đề xoay quanh ý kiến đại biểu Quốc hội quan tâm về việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc và tăng lương cơ sở.
Gần 40.000 công chức, viên chức nghỉ việc chủ yếu trong ngành Y tế, Giáo dục
Theo thống kê của Bộ Nội vụ tổng hợp từ các bộ, ngành và 63 tỉnh thành, phố tính từ 1/1/2020 và đến 30/6/2022, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc và thôi việc là 39.552, chiếm 1,94%. Trong đó viên chức chiếm tỉ lệ đa số, còn công chức chỉ chiếm 1,63%. Tổng số công chức là hơn 4.000 người, chiếm 1,98%; còn viên chức là 35.523 người.
Người lao động hay "nhảy việc" sau Tết, do đâu?
Có hàng loạt lý do khiến người lao động chuyển việc ngay đầu năm mới, trong đó mức đãi ngộ không tương xứng và thiếu cơ hội phát triển sự nghiệp là lý do hàng đầu.
Người lao động “nhảy việc” đúng luật được hưởng những khoản tiền nào?
Theo quy định của pháp luật, người lao động “nhảy việc” đúng luật được hưởng những khoản tiền sau đây.
Đề xuất quy định mới về trợ cấp thôi việc đối với công chức
Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ đề xuất một số quy định mới về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức.
Nghỉ việc hay ráng chờ... 80 triệu đồng thưởng Tết?
Băn khoăn, cân nhắc giữa nghỉ việc hay chờ thưởng Tết là tâm trạng của rất nhiều người lao động ở thời điểm cuối năm cận kề.