Những ngành nghề nào cần nhân lực từ nay đến Tết 2022?

Những tháng cuối năm, tình hình dịch COVID-19 đang được kiểm soát, các doanh nghiệp cũng bắt đầu phục hồi sản xuất - kinh doanh trở lại, do đó nhu cầu nhân lực tăng cao ở một số ngành nghề.
vieclam-2-1638842900.jpg
Từ nay đến Tết Nguyên đán 2022, nhu cầu tuyển dụng tăng cao tập trung ở một số ngành nghề

Hơn 70.000 chỗ làm việc đến tháng 12

Năm 2021, dịch bệnh COVID-19 tác động toàn diện đến tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, nhu cầu nhân lực giảm mạnh ở một số ngành so với năm 2020 như du lịch, dệt may, giày da, giáo dục đào tạo, dịch vụ lưu trú, ăn uống...

Thông tin từ Trung tâm Dự báo nhu cầu lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI), kết quả khảo sát quý III năm 2021 cho thấy có 42.744 người có nhu cầu tìm kiếm việc làm. Trong quý IV năm 2021, dự kiến nhu cầu nhân lực cần khoảng 58.654 – 71.869 chỗ làm việc.

Cụ thể, ngành có nhu cầu lớn nhất là công nghiệp chế biến, chế tạo như sản xuất, chế biến thực phẩm; sản xuất giày da... cần khoảng 15.432 - 18.909 chỗ làm việc.

Tiếp đến là, ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ôtô, môtô, xe máy và xe có động cơ khác cần khoảng 11.502 - 13.094 chỗ làm việc.

Ngành hành chính và dịch vụ hỗ trợ cần khoảng 6.159 – 7.546 chỗ làm việc, tập trung ở các ngành như dịch vụ lao động và việc làm; kinh doanh tour du lịch; hành chính và hỗ trợ văn phòng;…

Còn lại tập trung ở ngành kinh doanh bất động sản; Thông tin và truyền thông; Tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; Dịch vụ lưu trú và ăn uống…

Nhiều kịch bản cho nhân lực đầu năm 2022

Theo ông Đỗ Thanh Vân - Phó Giám đốc FALMI, đối với quý I năm 2022, về nhu cầu nhân lực trong thời gian tới có 2 kịch bản. Kịch bản thứ nhất, tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tiêu cực, ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế - xã hội, dự kiến cần khoảng 60.000 chỗ làm việc.

Kịch bản thứ hai, tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tích cực tác động tốt đến tăng trưởng kinh tế - xã hội, dự kiến cần khoảng 75.000 chỗ làm việc.

Cụ thể, ngành công nghiệp chế biến chế tạo chiếm 28,15% tổng nhu cầu nhân lực, tuyển dụng nhiều ở các ngành như sản xuất giày, dép; sản xuất thiết bị điện khác; gia công cơ khí; may trang phục; sản xuất chế biến thực phẩm...

Ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ôtô, môtô, xe máy và xe có động cơ khác chiếm 20,96%. Ngành chuyên môn, khoa học và công nghệ như quảng cáo, thiết kế chuyên dụng... chiếm 6,72%.

Ngoài ra, còn một số ngành nghề khác như tài chính, ngân hàng và bảo hiểm chiếm 4,84%, thông tin truyền thông chiếm 4,26%, dịch vụ lưu trú và ăn uống chiếm 4,56%, giáo dục và đào tạo chiếm 3,25%...

Ông Vân cũng cho biết, bình quân hàng năm Thành phố có khoảng 500.000 sinh viên, học viên tốt nghiệp ra trường gồm các bậc đào tạo đại học, cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào tạo nghề dưới 3 tháng. Điều này cho thấy, với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong những tháng cuối năm 2021 và quý I năm 2022, dự kiến lực lượng lao động của Thành phố cơ bản đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp về mặt số lượng.