Năm 2021, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp nhưng tỉnh Đồng Tháp đã tổ chức, đưa được 1.512 lao động xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài. Tuy nhiên, những tháng đầu năm 2022, tình hình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đang chững lại.
Những năm trước đây, thông thường, trong Quý 1, Đồng Tháp đã có khoảng 30% lao động xuất cảnh theo chỉ tiêu mỗi năm đưa ít nhất 1.500 người đi làm việc ở nước ngoài. Nhưng năm nay, đến cuối tháng 2, toàn tỉnh này mới có 161 lao động đăng ký mới đi lao động có thời hạn ở nước ngoài.
Hiện trên địa bàn có hơn 1.800 lao động đang học ngoại ngữ và giáo dục định hướng, trong đó lao động đăng ký đi Nhật Bản là 1.632 người; Đài Loan 6 người; Hàn Quốc 152 người; các nước khác 34 người.
Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Tháp, hiện tại, thị trường Nhật Bản đã mở cửa trở lại nhưng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động vẫn chưa thể tổ chức cho lao động xuất cảnh đi làm việc.
Thị trường Đài Loan, Hàn Quốc đã tiếp nhận lao động đến làm việc nhưng 2 thị trường này không phải trọng điểm của lao động Đồng Tháp.
Đại diện Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Tháp cũng cho biết, trong năm 2022, Hàn Quốc vừa thông báo tổng chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo Chương trình EPS (lao động làm việc trong lĩnh vực nhà máy, công xưởng, nông nghiệp) là 59.000 người, tăng 7.000 chỉ tiêu so với năm 2021. Đây là cơ hội lớn cho lao động địa phương đi nước ngoài làm việc.
Hiện có hơn 1.800 lao động đang học ngoại ngữ, giáo dục định hướng, chờ ngày sang Nhật Bản, Hàn Quốc lao động (Ảnh: CTV).
Để công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt hiệu quả cao hơn, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Đồng Tháp cho biết, sẽ tăng cường tổ chức tư vấn, hội thảo về xuất khẩu lao động, các phiên giao dịch việc làm chuyên đề xuất khẩu lao động theo hình thức mới, cho người lao động tư vấn, đăng ký tham gia theo hình thức online.
Bên cạnh đó, ngành cũng sẽ tiếp tục khảo sát, tìm hiểu, mở rộng thêm những thị trường có thu nhập cao để đưa lao động sang làm việc như Singapore, Úc, thị trường Châu Âu; xúc tiến nhanh việc đưa lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình thời vụ ký kết thỏa thuận trực tiếp giữa hai địa phương.
Phối hợp với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động hỗ trợ việc làm cho lao động trong thời gian chờ bay, động viên lao động ổn định tư tưởng; tiếp tục rà soát, bổ sung chính sách có liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021- 2025.
Năm 2014, Tỉnh ủy Đồng Tháp khởi xướng vực dậy phong trào xuất khẩu lao động của địa phương. Từ đó đến nay, công tác xuất khẩu lao động của Đồng Tháp đã có nhiều đột phá, thành công và trở thành địa phương dẫn đầu các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long trong hoạt động này.
Năm 2021, dù ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch bệnh, nhưng địa phương này đã hoàn thành chỉ tiêu với 1.104 lao động đã xuất cảnh, đạt 110,4 % kế hoạch năm.
Nguồn thu nhập từ hoạt động xuất khẩu lao động của người lao động đã góp phần cải thiện đời sống gia đình và thân nhân họ, giúp nhiều gia đình trở nên khá giả. Nhiều lao động sau khi về nước tiếp tục khởi nghiệp thành công, trở thành các chủ doanh nghiệp, tạo việc làm cho một bộ phận lao động khác, đóng góp vào sự phát triển và ổn định kinh tế - xã hội tỉnh nhà.
Giai đoạn 2021- 2025, Đảng bộ tỉnh Đồng Tháp đề ra mục tiêu đưa 7.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, phấn đấu hàng năm có ít nhất 1.500 lao động xuất cảnh.
