Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí trở thành Bệnh viện hàng đầu khu vực

Với truyền thống hơn 45 năm xây dựng và trưởng thành, bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí từng bước khẳng định vai trò là bệnh viện đa khoa hạng I, tuyến cuối của thành phố Quảng Ninh, đồng thời là một trong những cơ sở y tế chuyên sâu có uy tín tại khu vực Đồng Bằng sông Hồng.

Những kết quả đạt được trong thời gian qua là nền tảng quan trọng để bệnh viện bước vào giai đoạn phát triển mới. Năm 2025, bệnh viện hoàn thành và vượt 15/15 chỉ tiêu tỉnh giao; thực hiện khoảng 15.700 kỹ thuật, đạt 95% danh mục kỹ thuật theo phân tuyến của Bộ Y tế. Nhiều kỹ thuật chuyên sâu như can thiệp tim mạch, điều trị ung thư, thay khớp, ghép thận, nối chi thể đứt rời và lấy đa mô, tạng từ người cho chết não đã được triển khai hiệu quả. Chất lượng bệnh viện đạt 4,64/5 điểm, thuộc nhóm bệnh viện có chất lượng cao. 

Để tiếp tục nâng tầm chất lượng, yếu tố con người phải được xác định là nền tảng cốt lõi. Bệnh viện đã xây dựng chiến lược tổng thể về đào tạo, bồi dưỡng, thu hút và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao; chú trọng phát triển đội ngũ bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên và cán bộ quản lý có y đức, với chuyên môn sâu, kỹ năng hiện đại và tinh thần trách nhiệm cao. 

img-7741-1792465835.JPG
Bệnh viện Việt Nam-Thuỵ Điển Uông Bí.

Với Trung tâm Đào tạo và Chỉ đạo tuyến, bệnh viện có nền tảng quan trọng để trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao kỹ thuật và phát triển nguồn nhân lực y tế cho cả khu vực. Bệnh viện đã tổ chức đào tạo liên tục cho nhân viên y tế, đồng thời hợp tác chuyên môn với các bệnh viện lớn trong nước và mở rộng hợp tác quốc tế. Hằng năm, bệnh viện tiếp nhận trên 1000 sinh viên đến thực hành, thực tập tốt nghiệp, riêng 6 tháng đầu năm 2026 đã tổ chức đào tạo thực tế lâm sàng cho hàng trăm sinh viên đến từ các trường Đại học y khoa lớn như: Đại học Y Dược Hải Phòng, Đại học Y Dược Thái Bình, Đại học Y Dược Thái Nguyên…

Mô hình “ Bệnh viện- trường học- nghiên cứu” được phát huy mạnh mẽ, trong đó mỗi bác sỹ, điều dưỡng, kỹ thuật viên không chỉ là người trực tiếp chăm sóc người bệnh mà còn phải trở thành người truyền đạt kiến thức, người hướng dẫn thực hành và người tham gia nghiên cứu, cải tiến chất lượng. Qua đó, hình thành một môi trường học tập liên tục, để truyền đạt những kinh nghiệm thực tiễn đến thế hệ thầy thuốc tương lai.

Cùng với phát triển con người, bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo, đầu tư trang thiết bị và phát triển các kỹ thuật chuyên sâu hiện đại. Hiện tại, thành phố Quảng Ninh đang thực hiện dự án mở rộng, nâng cấp bệnh viện với tổng mức đầu tư hơn 1.540 tỷ đồng, đây là cơ hội quan trọng để xây dựng một môi trường khám chữa bệnh hiện đại, an toàn, thân thiện và hướng tới mô hình bệnh viện thông minh, có cơ sở vật chất hiện đại, có năng lực chuyên môn, nguồn nhân lực và năng lực quản trị tiệm cận bệnh viện hạng đặc biệt.

Thọ Minh