Bạn đọc hỏi: Tôi sinh năm 1971, đóng Bảo hiểm xã hội theo mức lương mà doanh nghiệp ký hợp đồng. Do nhiều tuổi công việc không còn phù hợp nữa nên xin nghỉ việc vào tháng 6.2021.
Hiện tôi đã tham gia Bảo hiểm xã hội được 23 năm 4 tháng. Vậy cho tôi hỏi giờ tôi có thể chốt sổ bảo lưu chờ đến tuổi để lấy lương hưu hay không?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho hay, trường hợp của bạn tính đến nay có 23 năm 4 tháng tham gia Bảo hiểm xã hội. Do công việc không còn phù hợp nhưng chưa đủ tuổi để hưởng lương hưu theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18.11.2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu.
Như vậy, bạn có thể chốt sổ bảo lưu thời gian công tác trên sổ Bảo hiểm xã hội đến khi đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP nêu trên để được giải quyết hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội.
Theo quy định Khoản 2, Điều 56, Luật BHXH năm 2014 thì: “Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Theo Khoản 7, Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì việc tính hưởng chế độ hưu trí và tử tuất trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ được tính như sau: Từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm; Từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.
