Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng cho phát triển bền vững
Cơn bão số 3 Yagi vừa đi qua, Việt Nam đã và đang chứng kiến vô số thiện tâm của nhiều cá nhân, chia sẻ khó khăn với những cộng đồng, những người kém may mắn. Các doanh nghiệp đang chịu tác động tiêu cực từ dịch bệnh cũng thể hiện trách nhiệm xã hội, đóng góp cho cộng đồng bằng tài chính hay hiện vật. Đây cũng có thể là thời điểm doanh nhân hướng tới các hoạt động thực thi trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp một cách thực chất, nhằm góp phần giải quyết những thách thức về môi trường và xã hội mà thiên tai gây ra về lâu dài.
Sự bền vững là từ khóa ngày càng được nhắc tới nhiều trong các cuộc thảo luận của các chương trình nghị sự quốc tế, chính phủ, hướng phát triển của các doanh nghiệp. Bền vững là mục tiêu bao trùm, nghĩa là chúng ta vừa cần phát triển và trở nên thịnh vượng, vừa cần sống hài hòa với hành tinh.
Tuy nhiên, cần thấy rõ rằng, sự bền vững trong phát triển đang ngày một gắn bó mật thiết với việc xây dựng cốt cách văn hóa doanh nghiệp. Có thể hiểu văn hóa là cách người ta đối xử với các thành viên khác trong xã hội và đối xử với thiên nhiên, môi trường. Văn hóa doanh nghiệp là cách các thành viên trong doanh nghiệp đối xử với nhau, với khách hàng, đối tác, xã hội nói chung và với thiên nhiên môi trường. Doanh nghiệp như một cơ thể sống và khi môi trường thay đổi, văn hóa doanh nghiệp cũng thay đổi theo.
Chia sẻ về vấn đề xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân Vũ Văn Vượng - Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành C.A.M Logistics tâm niệm: Văn hóa doanh nhân Việt Nam đã và đang thể hiện rõ tính nhân văn, tính đồng bào hơn bao giờ hết. Dường như tố chất, tinh thần này của người Việt vẫn nằm sâu trong từng người, nhờ bối cảnh đặc biệt mà được đánh thức.
“Chúng tôi tin là xã hội đã nhìn thấy, cảm nhận được những thay đổi rất lớn trong trái tim và khối óc của doanh nhân, doanh nghiệp Việt Nam. Cơn bão Yagi là một thử thách không ai mong đợi, nhưng cũng vì bối cảnh đặc biệt mà trách nhiệm của người kinh doanh được định hình rõ nét trong xã hội mà tinh thần đùm bọc, sức vươn lên mạnh mẽ của người Việt chính là sợi dây gắn kết. Đó là trách nhiệm với người lao động và gia đình; là trách nhiệm với đối tác, bạn hàng và trách nhiệm với đất nước, với sự phát triển của nền kinh tế. Đặc biệt, trách nhiệm này được định hình từ tâm của những người kinh doanh trong vai là một người Việt Nam. Chưa bao giờ chúng tôi nhận thức đầy đủ việc kinh doanh không phải là của riêng cá nhân, mà là vì cuộc sống bình yên của những người lao động trong doanh nghiệp, của đối tác và trên hết là vì màu cờ sắc áo Việt Nam, vì lòng tự tôn dân tộc đến như vậy” - doanh nhân Vũ Văn Vượng bày tỏ.
Cùng nhau xây dựng một cộng đồng vững mạnh
Thực tế cho thấy, cơn bão số 3 Yagi vừa qua, phát huy truyền thống quý báu của dân tộc “Lá lành đùm lá rách” Ban Lãnh đạo cùng tập thể nhân viên C.A.M Logistics đã thực hiện một chuyến thiện nguyện đầy ý nghĩa đến thôn Tăng Long, xã Việt Long và xã Xuân Thu, huyện Sóc Sơn, thành phố Hà Nội. Với mục tiêu giúp đỡ đồng bào vượt qua khó khăn, C.A.M Logistics đã trao tặng nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu cho các hộ gia đình bị ngập lũ, hỗ trợ người dân sớm khôi phục lại cuộc sống.
Cụ thể, trong hai ngày 11/09 và 12/09, nhằm cung cấp thực phẩm đảm bảo năng lượng thiết yếu cho các hộ gia đình, cũng như đối phó với những tình huống khẩn cấp do ảnh hưởng của lũ lụt, đoàn thiện nguyện của C.A.M Logistics đã chuẩn bị kỹ lưỡng và trao tặng các nhu yếu phẩm như: lương khô, nước lọc, thuốc, đèn pin… Không chỉ mang theo nhu yếu phẩm, đoàn thiện nguyện của C.A.M Logistics còn mang theo tấm lòng chân thành và sự chia sẻ ấm áp. Những món quà trao tặng không chỉ là vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần to lớn cho bà con. Các thành viên trong đoàn đã không ngại khó khăn, lội qua những vùng nước lụt để đến từng nhà, trao tận tay phần quà và chia sẻ nỗi vất vả cùng bà con vùng rốn lũ. Hành động này đã thể hiện rõ nét tinh thần “tương thân tương ái” của Công ty, đồng thời cũng cho thấy sự quan tâm, trách nhiệm của C.A.M Logistics đối với cộng đồng. Những lời hỏi thăm, sự chia sẻ chân tình đã góp phần làm ấm lòng những người dân đang gặp khó khăn…
Trước đó, trên tinh thần thấu hiểu sâu sắc về những gian truân của trẻ em tại các vùng sâu, vùng xa, nơi mà điều kiện học tập còn nhiều thiếu thốn, C.A.M Logistics đã khởi xướng một chương trình thiện nguyện hướng đến các em nhỏ tại Trường Tiểu học Na Ngoi 2, thuộc huyện biên giới Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An.
Với sự quyết tâm và lòng nhiệt huyết, đoàn thiện nguyện của C.A.M Logistics đã vượt qua những con đường đèo dốc, những thử thách từ thiên nhiên khắc nghiệt để mang đến những phần quà đầy ý nghĩa cho các em học sinh nơi đây. Những món quà không chỉ là vật chất mà còn chứa đựng sự quan tâm, tình yêu thương của toàn thể nhân viên C.A.M Logistics và các nhà hảo tâm đã đồng hành cùng công ty.
Trường Tiểu học Na Ngoi 2 nằm ở một vùng đất hẻo lánh, nơi mà cuộc sống của người dân còn gặp nhiều khó khăn. Các em nhỏ nơi đây thường xuyên phải đối mặt với điều kiện học tập thiếu thốn, từ cơ sở vật chất đến dụng cụ học tập. Chính vì vậy, hành động thiện nguyện của C.A.M Logistics không chỉ là một sự giúp đỡ vật chất mà còn là một niềm hy vọng, một nguồn động lực để các em vượt qua khó khăn, tiếp tục học tập để xây dựng tương lai tươi sáng hơn.
Với tổng giá trị quà tặng lên đến 150 triệu đồng, bao gồm 100 triệu đồng từ C.A.M Logistics và 50 triệu đồng từ các nhà hảo tâm, đoàn thiện nguyện đã mang đến cho các em học sinh những bộ quần áo ấm, sách vở, đồ dùng học tập và các nhu yếu phẩm cần thiết. Những món quà tuy nhỏ bé nhưng chứa đựng trong đó là cả một tấm lòng, là niềm tin rằng các em sẽ có thêm điều kiện để học tập tốt hơn, để vươn lên trong cuộc sống.
Trong chuyến đi này, không chỉ có những món quà được trao tặng, mà còn có những câu chuyện, những khoảnh khắc đầy cảm động đã diễn ra. Nhìn những nụ cười rạng rỡ trên gương mặt các em nhỏ, những ánh mắt trong veo đầy hồn nhiên, đoàn thiện nguyện của C.A.M Logistics không khỏi xúc động. Những nụ cười ấy, những ánh mắt ấy như xua tan đi mọi mệt mỏi của chặng đường dài, như một lời nhắc nhở rằng hành động thiện nguyện của họ thật sự có ý nghĩa, thật sự đã mang lại niềm vui, niềm hạnh phúc cho những mảnh đời còn nhiều khó khăn.
“Câu chuyện về cô bé lớp 3, mặc dù đôi chân bị tật bẩm sinh nhưng vẫn kiên trì đến trường mỗi ngày, đã để lại ấn tượng sâu sắc trong lòng mọi người. Dù điều kiện gia đình khó khăn, nhưng em vẫn luôn cố gắng học tập, với ước mơ sau này trở thành cô giáo để có thể dạy chữ cho các em nhỏ khác trong bản làng. Khi nhận được chiếc cặp sách mới từ đoàn thiện nguyện, em đã rưng rưng nước mắt, nụ cười của em như chứa đựng cả niềm hy vọng và sự cảm kích” – một nhân viên của C.A.M Logistics, thành viên đoàn thiện nguyện chia sẻ.
Có thể nói, chuyến đi của C.A.M Logistics đã mang lại những tác động tích cực đến đời sống của người dân vùng khó khăn. Các món quà nhỏ nhưng thiết yếu, đã giúp người dân vượt qua những ngày thiếu thốn, giảm bớt phần nào gánh nặng trong cuộc sống. Điều này cũng giúp tạo dựng niềm tin và hy vọng cho bà con, rằng họ không bị bỏ lại phía sau, dù trong bất cứ hoàn cảnh nào…
“C.A.M Logistics luôn hiểu rằng, sự phát triển bền vững không chỉ đến từ việc đạt được những mục tiêu kinh doanh mà còn từ việc đóng góp vào cộng đồng, sẻ chia những giá trị tốt đẹp với xã hội. Các chuyến thiện nguyện của chúng tôi là minh chứng rõ ràng cho tinh thần trách nhiệm xã hội của công ty. Với C.A.M Logistics, việc thực hiện các hoạt động thiện nguyện không chỉ là một nghĩa vụ, mà còn là một phần trong sứ mệnh xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho thế hệ trẻ. Công ty tin rằng, mỗi hành động nhân văn, mỗi sự sẻ chia đều góp phần xây dựng một xã hội văn minh, nơi mà mọi đứa trẻ đều có cơ hội được học tập và phát triển” - Nhà sáng lập, Giám đốc điều hành C.A.M Logistics - ông Vũ Văn Vượng bày tỏ.
Định hình hướng phát triển bền vững gắn với xây dựng văn hóa doanh nghiệp, ông Vũ Văn Vượng chia sẻ: “Thị trường toàn cầu không chỉ đòi hỏi các doanh nghiệp Việt Nam phải tuân thủ các quy định của pháp luật, các nguyên tắc về sử dụng lao động, về chất lượng hàng hóa, sản phẩm mà còn đòi hỏi xanh hơn, phát triển bền vững hơn, nhân văn hơn… Đó chính là kinh doanh có trách nhiệm. Nếu không thực sự tuân thủ, doanh nghiệp Việt sẽ không có chỗ đứng. Cũng phải nói thêm, sự lựa chọn thay đổi theo hướng kinh doanh nhân bản hơn, trách nhiệm hơn của cộng đồng doanh nhân cũng tạo sức ép cho môi trường kinh doanh, môi trường chính sách phải minh bạch, chuẩn mực hơn, đội ngũ cán bộ nhân viên thực sự tận tâm... Đó chính là “bầu khí quyển” cho đội ngũ doanh nhân phát triển lành mạnh, cho sự lan tỏa của văn hóa kinh doanh có trách nhiệm của doanh nghiệp Việt Nam”.
