nhân lực y tế
Điểm tên vướng mắc về chính sách lương, phụ cấp trong việc 'giữ chân' nhân lực y tế tuyến cơ sở
Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị phải có giải pháp mạnh mẽ hơn về tiền lương, phụ cấp, đào tạo và cơ chế đặc thù nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ nhân viên y tế, nhất là tại tuyến cơ sở và vùng khó khăn.
Nhân viên y tế TP Hồ Chí Minh phải luân phiên về cơ sở từ 2-12 tháng
Nhằm tăng cường nhân lực y tế cả về số lượng và chất lượng, đảm bảo công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân ngay tuyến y tế cơ sở, Sở Y tế TP Hồ Chí Minh đã ký hướng dẫn số 2244 triển khai Kế hoạch 5060 ngày 28/12/2022 của UBND TP Hồ Chí Minh, luân phiên có thời hạn với nhân viên y tế tại cơ sở khám chữa bệnh công lập trên địa bàn giai đoạn 2022 - 2030.