năng lực thực thi

Theo chuyên gia, tinh gọn bộ máy mới chỉ là bước khởi đầu của cải cách hành chính. Để mô hình chính quyền địa phương 2 cấp phát huy hiệu quả, điều quyết định là cán bộ phải có năng lực thực thi cao, thích ứng với yêu cầu quản trị hiện đại, vận hành trên nền tảng số và sáng tạo, chấp nhận đổi mới có kiểm soát.

Các chuyên gia và cộng đồng doanh nghiệp tin tưởng, với cách tiếp cận đồng bộ từ thể chế, hạ tầng, công nghệ đến con người và quản trị, Việt Nam sẽ bước vào một giai đoạn phát triển mới nhanh hơn, bền vững hơn và có vị thế cao hơn trên trường quốc tế.

Cơ hội không chờ đợi bất kỳ ai, cũng không chờ đợi bất cứ quốc gia nào. Nhiều thời cơ chỉ xuất hiện trong khoảnh khắc; nếu thiếu bản lĩnh và năng lực hành động để nắm bắt kịp thời, cơ hội sẽ trôi qua, thậm chí để lại những hệ lụy lâu dài.

Theo các chuyên gia, thách thức cốt lõi của giai đoạn 2026-2030 không nằm ở con số tăng trưởng, mà ở nền tảng tạo ra tăng trưởng và năng lực thực thi chính sách khi Việt Nam bước vào năm 2026 với những mục tiêu cao hơn.