cán bộ
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Phải tạo chuyển biến phát triển mới về tư duy, thể chế và phương thức công tác cán bộ
Trên cơ sở đánh giá tổng kết và xây dựng dự thảo Nghị quyết mới, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu, Nghị quyết mới của Trung ương khóa XIV phải thực sự tạo ra bước phát triển mới về tư duy, thể chế và phương thức công tác cán bộ. Phải kế thừa những quan điểm, nguyên tắc còn nguyên giá trị của Nghị quyết 26, đồng thời phải giải quyết được những vấn đề mới thực tiễn đặt ra.
Quốc hội thông qua nghị quyết cơ chế, chính sách đặc thù miễn trách nhiệm hình sự với cán bộ dám nghĩ, dám làm
Quốc hội thông qua nghị quyết về cơ chế, chính sách đặc thù để xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến kinh tế nhà nước, kinh tế tư nhân và ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số vào sáng 24/8, đợt họp thứ hai, Kỳ họp không thường lệ lần thứ nhất, Quốc hội khóa XIV.
Phòng, chống "tự diễn biến, tự chuyển hóa': Cán bộ, đảng viên tránh việc khó - biểu hiện của 'khôn lỏi công vụ'
Cán bộ, đảng viên phải luôn chú trọng tu dưỡng đạo đức suốt đời, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, thử thách, tiên phong trong các phong trào hành động cách mạng... là một trong những yêu cầu quan trọng để xây dựng Đảng vững mạnh. Tuy nhiên, trong thực tế hiện nay, ở một số địa phương, cơ quan, đơn vị xuất hiện tình trạng: Giành việc dễ, né việc khó. Đây là một trong những biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân; suy thoái tư tưởng, đạo đức, tác phong công tác cần được nhận diện và đấu tranh.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Học viện phải là hình mẫu về xây dựng Đảng, trách nhiệm, kỷ luật, liêm chính học thuật
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước yêu cầu, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh phải là nơi vấn đề mới được phát hiện sớm, vấn đề khó được nghiên cứu đến cùng, thực tiễn được nâng thành lý luận, lý luận chuyển thành hành động; nơi mỗi cán bộ khi rời trường Đảng phải vững vàng hơn về bản lĩnh, sáng rõ hơn về tư duy lý luận, cao hơn về trách nhiệm, làm việc hiệu quả hơn vì Đảng, vì đất nước, vì Nhân dân.
Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên số: Không chỉ giữ vững chân lý, mà phải dẫn dắt chân lý
Không gian mạng ngày càng trở thành một môi trường quan trọng tác động đến quá trình hình thành nhận thức xã hội; thông tin được tạo lập và lan truyền với tốc độ rất nhanh, đa chiều, khó kiểm soát. Những tác động đó đặt ra yêu cầu mới đối với nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng: Cùng với kiên định những vấn đề có tính nguyên tắc và kiên quyết đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, phải chủ động định hướng nhận thức, dẫn dắt dư luận, lan tỏa những giá trị tích cực, qua đó củng cố niềm tin và tăng sức đề kháng tư tưởng trong xã hội.
Phòng, chống "tự diễn biến, tự chuyển hóa': Để nghị quyết không chỉ là lời hiệu triệu trên giấy
Nghị quyết không chỉ là hình thức văn bản quyết định về những vấn đề cơ bản sau khi được hội nghị bàn bạc, thông qua bằng biểu quyết theo đa số mà còn biểu thị lời hiệu triệu của một cơ quan, tổ chức về một vấn đề nhất định.
Lối sống hai mặt - căn bệnh làm xói mòn phẩm chất cán bộ
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt phê phán căn bệnh “trước mặt thì nể, kể lể sau lưng”. Người coi đó là biểu hiện của chủ nghĩa cá nhân, làm tổn hại sự đoàn kết và suy yếu tổ chức. Trong bối cảnh hiện nay, lối sống hai mặt không chỉ làm suy thoái đạo đức, nhân cách cán bộ mà còn là một biểu hiện nguy hiểm của “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, làm suy yếu sức chiến đấu của tổ chức từ bên trong.
Đổi mới đánh giá cán bộ bằng kết quả công việc, chấm dứt tình trạng làm việc cầm chừng
Thay vì đánh giá theo quy trình hay hình thức, Trung ương định hướng lấy hiệu quả thực thi nhiệm vụ và sự hài lòng của người dân làm căn cứ. Cùng với đó, những trường hợp né tránh trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu sẽ bị thay thế.
Quy định được hưởng trợ cấp lần đầu ở địa bàn trở lại vùng đặc biệt khó khăn?
Bà Hạng Thanh Huyền công tác tại trường mầm non thuộc tỉnh Tuyên Quang gửi đến Tạp chí điện tử Nhân lực Nhân tài Việt đề nghị giúp đỡ thông tin: Quy định cán bộ, viên chức được hưởng trợ cấp lần đầu ở địa bàn trở lại vùng đặc biệt khó khăn như thế nào?
Tiến sỹ Phạm Tất Thắng: Thực tiễn vận hành chính quyền 3 cấp bác bỏ mọi luận điệu xuyên tạc
Đó là nhấn mạnh của Tiến sỹ Phạm Tất Thắng, Phó Trưởng Ban Thường trực ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương và nhiều chuyên gia, nhà khoa học khác về việc thực hiện, triển khai mô hình chính quyền 3 cấp. Thực tế, bên cạnh kết quả tích cực vẫn còn khó khăn mang tính chuyển tiếp. Lợi dụng những tồn tại này, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội đã xuyên tạc, phủ nhận chủ trương đổi mới. Tuy nhiên, thực tiễn đã chứng minh tất cả.
Hiệu quả của chính quyền địa phương 2 cấp đến từ năng lực thực thi và khuyến khích sáng tạo, chấp nhận đổi mới có kiểm soát
Theo chuyên gia, tinh gọn bộ máy mới chỉ là bước khởi đầu của cải cách hành chính. Để mô hình chính quyền địa phương 2 cấp phát huy hiệu quả, điều quyết định là cán bộ phải có năng lực thực thi cao, thích ứng với yêu cầu quản trị hiện đại, vận hành trên nền tảng số và sáng tạo, chấp nhận đổi mới có kiểm soát.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Làm tốt quy hoạch cán bộ hôm nay là chuẩn bị năng lực lãnh đạo của Đảng trong ngày mai
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh, được đưa vào quy hoạch là sự ghi nhận của tổ chức, nhưng cũng là sự bắt đầu của một giai đoạn rèn luyện nghiêm túc hơn, thử thách cao hơn, giám sát chặt chẽ hơn và sàng lọc thực chất hơn.
Quy định mới nhất về quản lý biên chế của hệ thống chính trị
Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Quy định số 183-QĐ/TW về quản lý biên chế của hệ thống chính trị. Quy định có hiệu lực từ ngày 2/6/2026.
Quy định mới về siết chặt trách nhiệm, kỷ luật và ứng dụng công nghệ của cán bộ trong xử lý khiếu nại
Nghị định 155/2026/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026, có nhiều quy định mới trong giải quyết khiếu nại. Đó là siết chặt trách nhiệm cán bộ và việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong giải quyết khiếu nại.
Từ 1/7, lương công chức thấp nhất hơn 3,4 triệu đồng
Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, kéo theo mức lương công chức cao nhất hơn 25 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm phụ cấp.
Thông báo từ Chính phủ: Tăng lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2026
Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2.530.000 đồng/tháng. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.
Chỉ thị về tinh giản biên chế đối với những cán bộ năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm
Chỉ thị nêu, triển khai vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức cấp xã của các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được thực hiện nghiêm túc, đúng nguyên tắc của Đảng, quy định của Nhà nước.
Tháo gỡ những 'điểm nghẽn' trong công tác cán bộ sau sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy
Bên cạnh những chuyển biến tích cực, quá trình vận hành bộ máy sau sắp xếp, tinh gọn vẫn tồn tại nhiều khó khăn, thách thức. Nhận diện đúng các “điểm nghẽn” trong công tác cán bộ và đề ra giải pháp đồng bộ là yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm bộ máy hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.
Xây dựng bộ máy trong sạch – Thực tiễn bác bỏ mọi luận điệu xuyên tạc
Bất chấp thực tế công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị đang được triển khai quyết liệt, hiệu quả, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị lại gia tăng chống phá bằng những thủ đoạn tinh vi hơn. Lợi dụng một số hạn chế, sai phạm mang tính cá biệt, họ cố tình quy kết thành bản chất, thổi phồng, bóp méo nhằm gây hoài nghi, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.