Theo thông tin từ Chính phủ, tại buổi tiếp xúc cử tri ở Lào Cai, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết mức lương cơ sở dự kiến tăng khoảng 8% từ ngày 1/7/2026. Khi đó, lương cơ sở có thể tăng từ 2,34 triệu đồng lên khoảng 2,53 triệu đồng mỗi tháng.
Việc điều chỉnh này sẽ tác động trực tiếp đến tiền lương của cán bộ, công chức và viên chức, trong đó có đội ngũ giáo viên.
Nếu chính sách được thực hiện, mức lương cơ bản của giáo viên công lập có thể dao động từ khoảng 5,9 triệu đồng đến hơn 17,1 triệu đồng mỗi tháng, tùy theo hạng chức danh nghề nghiệp và bậc lương.
Giáo viên có thể tăng gần 1 triệu đồng/tháng
Hiện nay, tiền lương của giáo viên công lập được tính theo công thức:
Lương = Lương cơ sở × Hệ số lương
Hệ số lương được quy định theo từng hạng chức danh nghề nghiệp và bậc lương. Vì vậy, khi lương cơ sở tăng, thu nhập của giáo viên cũng tăng tương ứng theo hệ số hiện hưởng.
Theo tính toán dự kiến, với một số hệ số lương phổ biến hiện nay, mức lương cơ bản của giáo viên có thể tăng như sau (chưa bao gồm phụ cấp):
Hệ số 2,34: khoảng 5,92 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 440.000 đồng.
Hệ số 3,00: khoảng 7,59 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 570.000 đồng.
Hệ số 4,00: khoảng 10,12 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 760.000 đồng.
Hệ số 5,00: khoảng 12,65 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 950.000 đồng.
Như vậy, so với hiện nay, lương cơ bản của giáo viên có thể tăng từ khoảng 440.000 đồng đến gần 1 triệu đồng mỗi tháng, tùy hệ số lương đang hưởng.
Lương cao nhất khoảng 17,13 triệu đồng/tháng
Ở bậc cao nhất của giáo viên hạng I, hệ số lương có thể đạt 6,78. Nếu áp dụng mức lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng, lương cơ bản của giáo viên ở bậc này sẽ vào khoảng:
2,53 triệu × 6,78 ≈ 17,13 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, với hệ số 6,38 – mức cao của giáo viên hạng II, lương cơ bản dự kiến khoảng 16,13 triệu đồng/tháng.
Thu nhập thực tế có thể cao hơn
Các mức nêu trên chỉ là lương cơ bản, chưa bao gồm các khoản phụ cấp như:
phụ cấp ưu đãi nghề
phụ cấp thâm niên
phụ cấp khu vực
phụ cấp vùng khó khăn
Do đó, thu nhập thực nhận của giáo viên trong thực tế có thể cao hơn đáng kể so với mức lương tính theo hệ số.
Việc điều chỉnh lương cơ sở được xem là bước cải thiện thu nhập cho đội ngũ giáo viên và viên chức. Tuy nhiên, đây mới là mức dự kiến và còn phụ thuộc vào quyết định chính thức của Chính phủ trong thời gian tới.
Trong dài hạn, ngành giáo dục kỳ vọng có những thay đổi sâu hơn trong chính sách tiền lương, trong đó nhà giáo được ưu tiên xếp lương cao hơn trong hệ thống hành chính sự nghiệp.
