Kết nối và phát triển nguồn nhân lực Logistics chất lượng cao

Ngày hội việc làm VALOMA 2026 với chủ đề “Phát triển nhân lực logistics – Kiến tạo tương lai”, không chỉ là nơi kết nối cung - cầu lao động, còn là không gian để các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự phù hợp, các cơ sở đào tạo nắm bắt nhu cầu thực tiễn, giúp sinh viên định hướng rõ hơn con đường nghề nghiệp của mình trong lĩnh vực logistics đầy tiềm năng.

Sáng 21/3, trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng phối hợp với Hiệp hội Phát triển Nhân lực Logistics Việt Nam đồng tổ chức Ngày hội việc làm VALOMA LOGFAIR 2026 với chủ đề “Kết nối nhân lực - Dẫn lối tương lai”.

1-1774082861.jpg
Đây là ngày hội việc làm chuyên ngành Logistics có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, được triển khai đồng thời tại 4 điểm cầu

Đây là ngày hội việc làm chuyên ngành Logistics có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, được triển khai đồng thời tại 4 điểm cầu trọng điểm: Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và TP Hồ Chí Minh, thu hút hơn 20.000 học sinh, sinh viên trên toàn quốc, chương trình khẳng định vị thế là cầu nối vững chắc giữa Nhà trường và cộng đồng doanh nghiệp.

5-1774082862.jpg
TS. Huỳnh Thị Hồng Hạnh, Phó Hiệu trưởng trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng phát biểu khai mạc

Phát biểu khai mạc, TS. Huỳnh Thị Hồng Hạnh, Phó Hiệu trưởng trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng nhận định, trong bối cảnh ngành logistics Việt Nam phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực logistics chất lượng cao đang gia tăng nhanh chóng, đặc biệt trong bối cảnh các dự án hạ tầng chiến lược như Cảng Liên Chiểu dần hình thành, mở ra cơ hội đưa Đà Nẵng trở thành trung tâm logistics của khu vực miền Trung. Đây là nền tảng quan trọng để Đà Nẵng phát triển thành điểm trung chuyển hàng hóa quốc tế, gắn kết thương mại, xuất nhập khẩu và dịch vụ cảng biển.

“Hiện nay, nhà trường đang đào tạo gần 15.000 sinh viên, hàng năm cung cấp hơn 3.000 cử nhân, trong đó có khoảng 500 cử nhân tốt nghiệp thuộc lĩnh vực: Logistics, quản lý chuỗi cung ứng, thương mại và ngoại thương. Đây là nguồn nhân lực trẻ, năng động, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và hội nhập kinh tế quốc tế”, TS. Huỳnh Thị Hồng Hạnh khẳng định.

4-1774082862.jpg
Đại biểu tham dự Ngày hội việc làm VALOMA LOGFAIR 2026 tại điểm cầu TP Đà Nẵng

Theo bà Đỗ Thị Quỳnh Trâm - Phó Giám đốc Sở Công thương TP Đà Nẵng, ngành logistics hiện nay không còn là những công việc đơn thuần như vận tải, kho bãi, đóng gói… mà đã phát triển thành một lĩnh vực dịch vụ tổng hợp, đòi hỏi kiến thức liên ngành sâu rộng, từ quản trị chuỗi cung ứng, thương mại quốc tế, công nghệ thông tin, quản lý dữ liệu, đến tài chính, bảo hiểm và pháp lý quốc tế.

truong-dai-hoc-6-1774082862.jpg
Trường Đại học Kinh tế ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Vận tải Hàng hóa Đường bộ Đà Nẵng

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, các doanh nghiệp logistics tại Đà Nẵng đang ngày càng ứng dụng công nghệ hiện đại như tự động hóa kho bãi, trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu, blockchain trong truy xuất nguồn gốc…Điều này đặt ra yêu cầu rất cao đối với nguồn nhân lực, không chỉ giỏi chuyên môn mà còn phải có tư duy đổi mới, khả năng thích ứng nhanh và kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế.

2-1774082862.jpg
Sinh viên tìm hiểu cơ hội việc làm tại ngày hội

Tại sự kiện sẽ diễn ra nhiều hoạt động chuyên môn như: Trường Đại học Kinh tế đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Vận tải Hàng hóa Đường bộ Đà Nẵng (DANATA), khu gian hàng tuyển dụng, hội thảo ngành, kỹ năng nghề nghiệp, chương trình tư vấn hướng nghiệp và các phiên phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và sinh viên, triển lãm “Logistics Đà Nẵng - Hạ tầng, kết nối và phát triển”, workshop “Logistics trong Thương mại điện tử”…

3-1774082861.JPG
Nguồn nhân lực, không chỉ giỏi chuyên môn còn phải có tư duy đổi mới, khả năng thích ứng nhanh và kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế

Tham dự ngày hội, sinh viên Trần Nguyễn Tuấn Quỳnh (khoa Quản trị kinh doanh, ĐH Kinh tế Đà Nẵng) chia sẻ, “ngày hội hôm nay chính là cơ hội để chúng em được trực tiếp tiếp cận với môi trường làm việc thực tế, hiểu rõ hơn về nhu cầu tuyển dụng, cũng như định hướng rõ ràng hơn cho con đường nghề nghiệp của mình. Thế hệ lao động trẻ không còn chỉ tìm kiếm việc làm, mà hướng đến vai trò nhân sự tiềm năng, sẵn sàng học hỏi, thích nghi và đồng hành cùng doanh nghiệp trong dài hạn.

Minh Vũ