Tại buổi lễ, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh Trịnh Minh Hùng mong muốn người lao động khi sang Nhật Bản chấp hành nghiêm pháp luật nước sở tại, thực hiện tốt nội quy công ty, tiếp tục trau dồi kiến thức, kinh nghiệm, nâng cao năng lực bản thân để hoàn thành tốt công việc, sau khi về nước trở thành nguồn lao động chất lượng cao của địa phương.
Anh Võ Quốc Khanh (xã Ngãi Hùng, huyện Tiểu Cần) rất vui mừng khi trúng tuyển ngành nghề Chế biến thịt nguội tại một công ty ở Nhật Bản. Anh Khanh chia sẻ, anh có người anh đang làm việc ở Nhật Bản hơn 1 năm, môi trường làm việc rất tốt với mức lương khá ổn định nên sau khi học xong Trung học phổ thông, anh quyết định đăng ký đi làm việc ở Nhật Bản. Anh được Công ty Trách nhiệm hữu hạn ESUHAI đào tạo 10 tháng về tiếng Nhật, giáo dục thể chất, bồi dưỡng kỹ năng sống, tìm hiểu phong tục, tập quán, văn hóa của Nhật Bản… Anh và những người trúng tuyển đều quyết tâm đoàn kết, làm việc tốt, chấp hành nghiêm những quy định của nước bạn, để không làm ảnh hưởng đến uy tín của người lao động Việt Nam khi ra nước ngoài làm việc.
Thời gian qua, tỉnh Trà Vinh luôn tạo điều kiện để người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Để khuyến khích người lao động đi làm việc ở nước ngoài, giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết và các chi phí khác với tổng kinh phí tối đa 17,42 triệu đồng/người tùy từng nhóm đối tượng. Ngoài các khoản trên, người lao động ở Trà Vinh đi làm việc ở nước ngoài còn được hỗ trợ cho vay tín chấp tối đa 150 triệu đồng từ nguồn ngân sách tỉnh ủy thác qua Ngân hàng Chính sách Xã hội; lãi suất được tính bằng lãi suất vay vốn đối với hộ nghèo theo từng thời kỳ do Chính phủ quy định.
Theo ông Trịnh Minh Hùng, người lao động làm việc ở nước ngoài có mức lương bình quân khá cao, sau khi hết hạn hợp đồng về nước có thể tích lũy từ 250 - 430 triệu đồng đối với làm việc tại thị trường Đài Loan (Trung Quốc), từ 660 - 970 triệu đồng tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc… Bên cạnh đó, trở về nước họ có thể áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, chuyển giao công nghệ của nước ngoài để góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã đưa 1.327 lao động đi làm việc có thời ở nước ngoài theo hợp đồng, đạt 147,44% kế hoạch. Giai đoạn 2021 - 2025, tỉnh đặt mục tiêu đưa 4.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đến nay đã đạt trên 84% kế hoạch; trong đó, thị trường Nhật Bản chiếm hơn 80% số lao động đã xuất cảnh.
