Hiện nay, giáo viên mầm non và phổ thông được xếp theo ba hạng (I, II, III), mỗi hạng có hệ số lương khác nhau. Việc chia hạng này trong thời gian qua đã gây nhiều ý kiến trái chiều trong ngành giáo dục.
Trong dự thảo Luật Nhà giáo mới nhất trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề xuất bỏ quy định chia hạng. Điều 12 của dự thảo xác định chức danh nhà giáo sẽ căn cứ theo trình độ chuyên môn, yêu cầu nghề nghiệp của từng cấp học, trình độ đào tạo, thay vì phân chia cứng thành các hạng như hiện nay.
Nếu được thông qua, việc này đồng nghĩa với việc giáo viên sẽ không còn phải xét thăng hạng từ hạng III lên II, từ II lên I.
Một số nhà giáo cho rằng quy định chia hạng trước đây bộc lộ nhiều bất cập, chưa phản ánh đúng năng lực thực tế. Có trường hợp giáo viên giỏi vẫn bị xếp ở hạng thấp, trong khi người kém hiệu quả lại có thể giữ hạng cao. Bỏ chia hạng sẽ giúp đánh giá công bằng hơn, gắn lương với vị trí việc làm và hiệu quả công việc.
Theo đại diện Cục Nhà giáo (Bộ GD&ĐT), nội dung này nhằm đồng bộ với định hướng sửa đổi Luật Viên chức, tiến tới tuyển dụng theo vị trí việc làm.
Dự thảo cũng quy định rõ về tiền lương và phụ cấp nhà giáo tại Điều 25:
Lương nhà giáo công lập được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc hành chính sự nghiệp;
Có phụ cấp ưu đãi nghề và phụ cấp theo vùng, ngành nghề đặc thù;
Giáo viên vùng khó khăn, dạy hòa nhập, dạy trường chuyên biệt… được hưởng chế độ cao hơn so với điều kiện bình thường.
Đối với nhà giáo ngoài công lập, tiền lương theo quy định pháp luật lao động.
Nhà giáo thuộc nhiều đối tượng hưởng phụ cấp đặc thù sẽ chỉ được nhận mức cao nhất của một chính sách ưu đãi.
Nếu bạn cần định dạng lại để đưa lên bản in hoặc báo điện tử, mình có thể hỗ trợ thêm phần trình bày phù hợp.
