Nếu phương án hoán đổi lịch làm việc dịp Ngày Văn hóa Việt Nam được chấp thuận, cuối tháng 11/2026, cán bộ, công chức và viên chức cả nước sẽ có thêm một kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tiếp thay vì chỉ nghỉ đúng một ngày theo quy định.
Đây là phương án đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến các bộ, ngành sau khi Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) chính thức trở thành ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương theo Nghị quyết số 28/2026/QH16 có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.
Theo đề xuất, lịch làm việc của tuần có ngày 24/11 sẽ được điều chỉnh. Ngày làm việc thứ Hai (23/11) sẽ chuyển sang thứ Bảy (28/11). Nhờ đó, cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ liên tục từ ngày 21 đến hết ngày 24/11, trước khi trở lại làm việc và thực hiện ngày làm bù vào cuối tuần.
Ngoài phương án trên, Bộ Nội vụ cũng xây dựng một kịch bản khác là giữ nguyên lịch làm việc, người lao động chỉ nghỉ đúng ngày 24/11 mà không thực hiện việc hoán đổi.
Theo cơ quan soạn thảo, việc sắp xếp kỳ nghỉ dài không làm thay đổi tổng số ngày làm việc trong năm nhưng giúp người dân có thêm thời gian tham gia các hoạt động hưởng ứng Ngày Văn hóa Việt Nam. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để ngành du lịch, vận tải, lưu trú và dịch vụ đón thêm lượng khách trong giai đoạn cuối năm.
Đối với người lao động làm việc tại doanh nghiệp, quy định hiện hành vẫn bảo đảm được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 24/11. Tuy nhiên, Bộ Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp chủ động bố trí lịch nghỉ tương tự khu vực nhà nước nếu điều kiện sản xuất, kinh doanh cho phép và vẫn bảo đảm đầy đủ quyền lợi của người lao động.
Đề xuất này cũng trùng với kiến nghị trước đó của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tổ chức công đoàn cho rằng việc hoán đổi một ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày sẽ giúp người lao động có thêm thời gian nghỉ ngơi, chăm lo gia đình và tham gia các hoạt động văn hóa, đồng thời góp phần kích cầu tiêu dùng trong nước.
Do năm 2026 là năm đầu tiên áp dụng Ngày Văn hóa Việt Nam là ngày nghỉ lễ chính thức, Bộ Nội vụ đang khẩn trương hoàn thiện phương án để trình cấp có thẩm quyền xem xét. Riêng từ năm 2027, khi ngày 24/11 rơi vào giữa tuần (thứ Tư), cơ quan này đề xuất giữ nguyên lịch nghỉ đúng ngày, không thực hiện hoán đổi.
